NO.720
NO.719
不同於一般新創公司強調敏捷或精實管理。理查．薛瑞登認為領導的重大挑戰是打造出一個充滿喜悅的組織。如果你能建立一個能激勵員工的公司，員工會更有創意、更有精力，業績...
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2019-05-08 ／ 6579 2
2019-05-08 ／ 6579 2
NO.718
跟太空計畫比起來，設計一款很酷的新車好像並不困難，但要能夠開始生產成千上萬輛車，並賣給消費者，箇中障礙還是十分艱險，而且馬斯克的夢想也不僅止於此。...
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2019-05-01 ／ 9980 4
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NO.717
數位科技從根本上改變了行銷的運作方式。有了網際網路，你能蒐集數據、觀察人們在網路上的實際行為，了解市場真相，而不是憑藉經驗和理論。事實上，只要你用心傾聽，顧客將...
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2019-04-24 ／ 6669 10
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NO.716
夢幻團隊不一樣。他們可以為了崇高目標共同合作，但不必擁有一樣的想法，更不必為了共同價值而妥協，他們知道集體沉默比互相爭辯更可怕。他們克服困難的挑戰，這個挑戰包括...
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2019-04-17 ／ 5727 3
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NO.715
NO.714
行銷是幫助別人解決問題的慷慨行為，是一個服務的機會。你要看見別人看見的東西。製造緊張，迎合族群，創造可以散播的點子。當行銷的創意傳播開來時，行銷就改變了文化。...
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2019-04-03 ／ 6994 12
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NO.713
人與人之間有一些相處上的經驗法則，善加利用這些基本的心理原則，能成就許多美事。但是當這些原理被有心人士利用時，不只會讓我們看起來很愚蠢，甚至可能更糟。因此看清楚...
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2019-03-27 ／ 7346 19
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NO.712
在美國及世界上許多工業化國家，有愈來愈多人選擇自己當老闆，其中一人公司年營收達百萬美元的案例也在逐年成長。作者仔細探究他們的成功與長時間的埋頭苦幹無關，而是來自...
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2019-03-20 ／ 5793 7
2019-03-20 ／ 5793 7
NO.711
金錢只是財富的一部分，你還必須將金錢轉化成你最喜愛的種種人生經驗，並從中學習與成長，然後再轉化成新的能力來服務別人。最終，將這些對別人更有貢獻的能力，轉化成更多...
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2019-03-13 ／ 8711 18
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