在我們身邊總有一些人，想法與眾不同，他們知道現實世界就像是一個幻覺，所以會建構自己的理想國；他們也許沒有多高的學歷，而有最強的行動力與執行力，來建立自己的名聲與實力；他們不怕麻煩、不畏失敗、不重複做別人做過的事、不會妄想主導一切、更不願意找一個榜樣來模仿。即使想法截然不同，這些特異分子並不固執己見、自以為是，他們重視人脈，懂得善用團隊力量共同實現自己的理想；他們可能自己創業當老闆，知道如何募資賺錢，但是更明白要當自己人生的執行長。追求成功之際，他們樂意回饋社會，幫助更多需要幫助的人。抱持特異不同的想法，你也可以成為這樣的特異分子，為自己的職涯事業與個人生活創造更多成功與財富。

既然現實只不過是自己在腦海中製造出來的幻覺，那麼就該設想個樂觀進取的現實，不要怯懦退縮。特異分子會為自己，也為公司主導並且創造卓越的現實。

特異分子很清楚，商場講究的是績效主義，重點在績效，不在文憑。他們也明白，事業要成功就是要持續締造優質績效，而不是拼湊各大學的漂亮學歷。

一聽到有潛在顧客在訴說自己面對的問題，就要密切注意。特異分子很清楚，只要能夠提出扎實的解決方案，潛在顧客的問題對新創企業來說，就是富饒的孕育之地。潛在顧客為了解除讓人討厭的事，一定會掏出荷包。

特異分子不會用職稱來界定自己，也不會和別人比較來界定自己。你反而必須盡全力求進步，每天累積自己的實力。如果讓能力發揮到極致，就能建立真正穩固的實力。

特異分子明白，要抓住機會，有時候會遭遇重大失 敗，這原本就是風險報酬關係中的一部分。如果真的 想要有所成就，就必須追求勝出，不能只是避免落 敗。

特異分子非常喜歡建人脈，因為這是建立人際關係的理想方法。畢竟，人際關係才能讓職涯和人生既充滿樂趣又有價值。找到志同道合的合作對象，然後想出具體辦法做出貢獻。

特異分子不會想要找個宗師來追隨，反而會自己找出發展方向。想要達成卓越成就，就要習慣當自己人生的執行長，把負面情緒導引到適切的方向，並且為一切狀況擔負起所有責任。

對特異分子來說，擔任 CEO的意思就是要成為公司的「吸金長」。應該時時深思，該怎麼找到必要的現金和資源，讓目標能夠實現，這正是成敗的關鍵。

如果什麼事都放不下，最後只會落得筋疲力盡。特異分子很了解這一點，會刻意要自己放慢腳步，偷得浮生半日閒，你也應該經常仿效他們。

特異分子會積極回饋社會，如果希望達成卓越，就要 找到具體方法來為社會做出貢獻。世界一定會給予善 意的回報，所以不要吝惜自己的時間和資源，你會感 到更加幸福。

不管你喜不喜歡，「感冒用XX，咳嗽用XX，酸痛疲勞用XX..」這則藥品廣告，一定把「XX有3種」的訊息深深刻在你腦子裡。這是一種溝通方式。