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單期簡介
戰略小兵團,獲利大帝國
今日的企業需要更聰明的成長方式,以往側重重大投資案或購併的傳統作法已不時興。尋求未來成長的沃土,其實就在小型事業的自發行動與創意構想,因為小型事業這兩項能力既擁有企業的研發能力,又不受既有企業官僚作風的牽累。
2004-04-01 /  6038  0
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5分鐘摘要 策略事業單位,利潤擴張的一手活棋

第1章 當前美國企業面臨的關鍵挑戰

大企業似乎「混得」不太好。撇開規模經濟、行銷技巧及陣容堅強的配銷管道等優勢不談,大企業通常無法隨著時間成長茁壯,反而會與市場漸行漸遠,到最後不得不關門大吉。因此大企業必須找到一種可行的作法,讓冒險犯難的創業思惟在企業內部札根,源源不絕地創造財富。

關鍵挑戰 1 企業更新的必要

關鍵挑戰 2 員工漫天要價

關鍵挑戰 3 內部抗拒改變

關鍵挑戰 4 企業成長牛步化

第2章 解決之道

大企業必須找到一種方法以擷取組織醞釀已久的構想,並從中獲益,最好的方法就是建立一個策略事業單位(SEU)。SEU的模式可以左右逢源,既能運用既有企業的基礎建設,又不減損新創事業常見的創業心態與精神。整體而言,SEU的目的在製造新的企業成長。

第3章 解決之道可行的關鍵

SEU的企業模式有製造成長的潛力,但並非一體適用。想要全面實現SEU模式的潛在利益,必須具備下列各項元素:

讓SEU發揮作用 1 有效落實SEU

讓SEU發揮作用 2 資助SEU的新創事業

讓SEU發揮作用 3 以適當方式變現

讓SEU發揮作用 4 啟動變革程序

在地觀點 台灣電子業的SEU與促成者


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