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單期簡介
點亮你的職涯
讓你內心的光芒指引前路
最適合你的職涯道路往往是能讓你個人「發光」的事情。換句話說,當你選擇一條能激發思考、啟迪心靈,並讓內心充滿熱情的職涯道路時,你就會蓬勃發展。
2025-01-22 /  1122  4
輕鬆聽大師
俞國定導讀
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追隨天賦,讓它帶你到你真正想去的地方

真正的幸福不是到達任何特定的目的地,而是來自豐富的歷程。任何人只要日復一日盡力而為,成為最好的自己就是成功。

積極行動

如果真心希望讓潛能盡情發揮,就必須展現主動並且付諸行動。事實上,有太多太多案例可以證明,主動是成功與失敗的分水嶺。空有天賦卻缺乏主動,天賦就永遠無法盡情發揮。我們其實可以把世界上的人,全都歸類到4類之中:
.先知先覺,自己知道該採取哪些行動。
.知而後覺,經過提醒就會立即採取行動。
.後知後覺,到最後才會採取行動。
.不知不覺,無論如何都不會採取行動。

無可否認地,我們都會在不同時時候陷入拖延的惡習之中,但是如果真心渴望充分發展潛能,就一定要展現主動。要讓自己更積極主動,可以採取下列作法:

為自己的人生負責──因為責任與主動是形影相隨的。每個人都會遭逢挫敗,但是長期下來到底是成是敗,就取決於遭逢挫敗之後的作為。

了解自己躊躇不前的原因──檢視是否有特定因素應該先行解決。把所有問題都攤出來,並且逐項解決。

關注完成工作能夠享有的益處──把益處當作動機,鼓勵自己跨出第一步,並且再接再厲。

與朋友分享自己的目標──並且請朋友提供幫助。沒有人能夠獨力成就豐功偉業,讓其他人協助自己達成夢想。

把龐雜的工作分割成容易做到的細項──這樣就可以排定先後順序並且逐項完成,甚至可以把各個細項交付給不同團隊成員,分工完成工作。

對於自己可能拖延的工作,要設定明確的完成期限──並且把這些工作視為自己已經承諾達成的約定。

要記住,準備其實包含著實際行動──不要一生都在做準備,希望將來某個時間能夠成功。放手一搏、付諸行動。設想目標當然很好,但是成功必須要靠主動與行動。

擺脫一成不變

與其去從事一份自己厭惡的工作,不如準備好去做些完全不同的事。為自己的人生負起責任並開始行動,而非總是找代罪羔羊來卸責。

人往往會將過錯歸給他人,設法推卸自己的責任,尤其是當事情出岔錯的時候,這種行為幾乎已經成了全民活動。然而追根究柢,推諉卸責是件毫無意義的事。你應該為自己的人生負起責任,堅定地掌握人生的方向盤。

想要到達不同的目的地,就必須做些不同於現今職涯發展的事。實際上來說,讓人生改觀的步驟如下:

1釐清自己目前的狀況──你是否已經因為過去10年一直在做同樣的工作而感到厭倦,還是厭惡自己工作的單調乏味。

2向自己信賴的人請益──並且詢問他們的意見,看看他們如果處於相同的情況會怎麼做。

3找出自己的替代方案──也就是自己可以去追尋的路線。要往前邁進,可以試著重回校園深造、投效另一家有晉升機會的公司、開創屬於自己的事業,或者兼差從事新工作,同時保有正職。

4選擇最適合自己的替代方案──將一切因素納入考慮。

5立刻展開行動──下定決心,要自己無論如何要在30天之內採取必要行動。行動視你自己所作的決定而定,可能包括應徵不同職位、向老闆提出辭呈、訂定事業計畫等等。

讓人脈發揮作用

大多數人獲得第一份工作,是靠個人的人脈而非履歷。不妨利用同樣的方法,來追尋你夢想的工作。記住,你要盡量與5種人建立關係:
1 可以教你基礎知識的教授。
2 可以為你指引前進方向的專業人士。
3 提供你智慧及問責的導師。
4 督促你追求卓越的同儕。
5 提供各種機會的業主。

當你在建立人脈網時尋找其中出現的機會,不妨問自己以下問題:我可以在哪裡學習?以及在哪裡獲得絕佳的經驗?

你應該抱持以下的心態:你要勇敢無畏、大膽行事,但不能令人厭惡。要讓自己受到注目,大方接觸人群,但不能使人反感。別忘了,別人也都在追求他們夢想的工作。要保持其中的平衡,請遵循以下3項規則:

1傾聽及學習──讓別人教導你,而不是由你主導每一次談話。讓人們分享他們所知道的,畢竟,這正是你建立人脈網的原因,不是嗎?

2抱持謙虛態度──真心感謝人們的幫助。如果對方感覺你跋扈且苛求,他們便會離開並斷絕聯絡。這麼一來,你就會錯失他們能教你的東西。

3永遠致力增加價值──而且是為別人增加價值。尋找機會分享你的專業知識,主動為他們的組織志願服務。展現你有多期待與他們談話,並向對方學習。小小的舉動也能加深人際關係。

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