| Introduction |
事業的需求層次
感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。一家健全的公司必須先具備可預測的銷售、持續可維持的獲利能力，以及建立秩序的良好營運系統，然後才能創造影響及建立傳承。不要試圖將所有一切畢其功於一役，而是確認最底層的問題所在，優先解決那個問題。
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| Introduction |
The Business Hierarchy of Needs
感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。A healthy company must first have predictable sales, ongoing established profitability, and good business systems in place to bring order before it can even attempt to make an impact and create a legacy. Don't try and fix everything at once. Identify the lowest level where you have problems, and fix that first.
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1943年，亞伯拉罕．馬斯洛發表現在被名為「馬斯洛需求層次」的理論，該理論指出，人類有5個基本需求──生理、安全、歸屬感、尊嚴和自我實現。馬斯洛認為，若要讓人們追求更高的層次，我們首先必須確保其較低的需求已經獲得滿足。感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
In 1943, Abraham Maslow published what has now become known as "Maslow's Hierarchy of Needs". Maslow's theory states there are five basic categories of human needs – physiological, safety, belonginess, esteem and self-actualization. Maslow suggested in order for humans to go after something higher on the hierarchy, we first need to make sure our needs are met in the categories below it.感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
