事業與人生的33條長青準則

一名白手起家的Y世代企業家，重新尋找經得起時間考驗，可以打造卓越成就或提升個人職涯的基本法則，他的準則或許不是你的，但肯定值得參考借鑒。

史蒂文．巴特利特1992年出生於非洲波札那，父親是英國人，母親是奈及利亞人，兩歲時舉家遷居英國。22歲共同創辦了社群媒體暨網路行銷公司Social Chain，並擔任共同執行長，25歲時公司市值已達3億美金。

2017年卸下執行長職位，史蒂文開始主持播客節目《The Diary of a CEO》(迄今累積超過400集)，是英國播客節目收聽冠軍，每月下載量超過3500萬次。2022年獲邀加入BBC英國廣播公司創業實境秀《龍穴》（Dragon's Den），成為最年輕的評審投資人。

誠如暢銷作家賽門．西奈克（Simon Sinek）推薦本書時提到：「有一種新型的CEO正在主導商業世界。」史蒂文．巴特利特便是其中特別值得關注的一位。

他根據自身的經驗，以及親自調查上萬人的結果，歸納得出追求事業與人生卓越成就的4大支柱：

1 掌握自己──要影響別人，你得先認識並掌握自己。

2 精通故事──想對他人產生正面影響，你必須善於說故事。

3 掌握你的人生哲學──如果你想成為卓越的人，就得提升你的信念、價值觀和原則，換句話說，就是提升你的人生哲學。

4 精通團隊──擁有對的團隊，1+1=3。

「這本書不是在講商業策略，策略就像四季一樣不停變化。這本書講的是更為恆久的事情。這本書講的是成就大事和實現個人成功的核心長青準則。這些準則適用於任何人，無論你從事哪個產業或哪種職業。這些準則現在適用，100年後也同樣適用。這些準則源自心理學、科學和數世紀以來的研究，而且為進一步驗證這些準則，我親自調查了數以萬計的人，範圍涵蓋全球各大洲、各個年齡層以及各種職業。」──史蒂文．巴特利特