最新熱門關鍵字:    '  管理    創意
NO.263
你的成功夢想有多大?放膽想、勇敢拼,世界就會讓出最大的路給你!... more

2024-05-15 / 15892 5
NO.262
作者: 昆特.史圖德
已經在許多公司驗證有效的領導方式,對你可能最有啟發,對組織更能創造長青績效!... more

2020-04-06 / 5883 1
NO.244
讓個人的能力特質和工作相符,是員工、主管和企業組織最大的共同利益;這種三贏組織,不但贏得效率、品質,更能贏得立於不敗的競爭優勢。你為找份好工作苦惱嗎?為當個好主管傷神嗎?最有效的解決辦法,就是讓每個人都能和自己的工作恰恰好適配。... more

2024-05-15 / 6976 6
NO.213
作者: 布萊恩.崔西
個人或企業每2-3個月,就會碰上危機。面對關鍵時刻,對策是什麼?不想落荒而逃,就只能奮戰到底,很少還有第三條路可選擇。奮戰要有策略,才能在每一次關鍵時刻,累積更大能量,在未來跳得更遠!... more

2020-04-03 / 7860 0
NO.178
尋才徵才用才到留才,靠打造人才品牌、設計創意薪獎,奇招出盡!... more

2020-02-04 / 6997 0
NO.149
配股給員工,不只是福利,更是競爭力!... more

2020-04-01 / 7168 1
NO.117
趨勢大師奈思比,擘化企業改造大藍圖!參見原書網址。... more

2024-05-13 / 6783 2
NO.72
作者: 比爾.簡森
要創造更高成就,必須尋找具體方法刪減無關緊要的工作,並投入更多真正有價值的任務。... more

2024-05-13 / 8168 2
NO.53
阿爾布萊特法則說:「把一群聰明人收編進組織後,結果往往變成集體性愚蠢。」這種現象隨處可見。舉例來說,1999年美國太空總署在火星進行的氣象人造衛星任務失敗,就是因為一組工程師使用公里和公斤的公制單位撰寫程式,另一組卻使用英里和英磅的英制單位運算。結果即使兩組人馬合作無間,最終還是發生搭錯線的烏龍。這個例子正是「滿坑滿谷聰明人的組織,到頭來還是做出蠢事」的寫照。
參見原書網址。... more

2020-03-27 / 7513 2
NO.36
企業永保成功的祕訣是什麼?想擁有長期的成功,什麼方法最管用?為回答這個問題,全美各地顧問和一流大學商學院教授,歷時5年,以系統化方式尋求解答,並稱之為「長青研究」,顧名思義,這項研究是為了找出企業成功經營的「長青」法則。... more

2024-05-15 / 6902 1