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分類索引 / 經營管理 / 組織發展
NO.310
作者：傑夫．豪威
工作委外不稀奇，但是公開外包給群眾，而且是一群彼此不認識、非專業人士，又是怎麼回事？全世界的商業模式已然改變，你我都無法置身事外！... more

2008-12-25 ／  7851  2
NO.293
作者：艾倫．喬治．拉夫雷、瑞姆．夏藍
P&G，全球最大的家用品製造商，如何看待顧客需求，不斷推出創新商品，再上成功高峰？... more

2008-08-28 ／  9187  1
NO.283
作者：馬克．高佛森、史堤夫．蕭伯特
績效愈高，代表你的管理模式愈好，再有方法突破瓶頸，就能得到超高績效、好上加好！... more

2008-06-19 ／  8252  2
NO.281
作者：克里斯．祖克
IBM、蘋果電腦、驚奇娛樂公司如何轉型成功？公司內的隱藏資產，其實就是大寶藏！... more

2008-06-05 ／  6597  0
NO.274
作者：凱斯．麥法蘭
小巧玲瓏的麻雀公司，立下鴻鵠之志，用6大破繭策略，便能成為鳳凰級的頂尖企業！... more

2008-04-17 ／  6159  0
NO.251
作者：查特．荷姆斯
你並不需要做4,000件不同的事，才能打造出無敵銷售團隊，反倒是有12項基本的工作或核心競爭力，是你要去做4,000遍的。... more

2007-10-25 ／  7311  0
NO.218
作者：瑞姆．夏藍
我們常以為，發光發熱的領導人魅力必然天生。除了渾然天成，領導人也可以經由鍛鍊琢磨，締造卓著績效，關鍵就在掌握「領導竅門」。抓住竅門，就像阿基米德找到那個支點：「... more

2007-03-08 ／  7986  3
NO.215
作者：柯提斯．卡爾森、威廉．威爾墨
要創造什麼，才夠創新？答案是，顧客價值。沒有新的顧客價值，是沒有靈魂的創新，頂多只是技術的展現。唯有「顧客價值創新」，才有顧客願意掏出腰包買下你的創新。... more

2007-02-01 ／  8749  2
NO.206
作者：辛西亞．芮比
抗拒求變的惰性、舊有專業的觀念、尋求認同的群體、僵固權威的專家，知道嗎，身邊隨時有多少殺手想謀殺你的創意？包括你自己。拒絕謀殺創意之前，必須先讓腦袋真空，引進「... more

2006-11-30 ／  6918  1
NO.204
作者：凱斯．依迪斯、勞勃．基爾
「差異化」說穿了，就是「你做得到，別人做不到」的能耐，最有辦法的產品！問題是，誰有能力提供？單靠產品設計或銷售組合辦不到，必須靠組織整體共同打造。擁有解決方案導... more

2006-11-16 ／  6219  1