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NO.213
壓力是成功的跳板
個人或企業每2-3個月,就會碰上危機。面對關鍵時刻,對策是什麼?不想落荒而逃,就只能奮戰到底,很少還... more

2007-01-18 /  7851  0
NO.178
搶人才!
尋才徵才用才到留才,靠打造人才品牌、設計創意薪獎,奇招出盡!... more

2006-05-18 /  6993  0
NO.149
員工才是好股東
配股給員工,不只是福利,更是競爭力!... more

2005-10-13 /  7165  1
NO.117
新社會,新企業
趨勢大師奈思比,擘化企業改造大藍圖!參見原書網址。... more

2005-03-03 /  6780  2
NO.72
簡單工作力量大
少做一半事,多獲得一半效率!
要創造更高成就,必須尋找具體方法刪減無關緊要的工作,並投入更多真正有價值的任務。... more

2004-04-08 /  8164  2
NO.53
天才型組織
一群聰明人不再做蠢事!
阿爾布萊特法則說:「把一群聰明人收編進組織後,結果往往變成集體性愚蠢。」這種現象隨處可見。舉例來說,... more

2003-11-13 /  7507  2
NO.36
4+2神奇配方
絕對管用的經營法則
企業永保成功的祕訣是什麼?想擁有長期的成功,什麼方法最管用?為回答這個問題,全美各地顧問和一流大學商... more

2003-07-17 /  6897  1
NO.995
洞見思考
熟練SIFT框架,看見別人看不到的東西
我們需要具備同理,能站在他人立場思考,不會輕易將不同的觀點視為錯誤的人。這正是洞見思考者要做的事,... more

2024-10-30 /  1113  4
NO.969
原子擴張
遊戲產業以小搏大的致勝攻略
原子擴張的核精神,就是保持盡可能小的規模,實現業務指數級成長。這套商業營運系統是遊戲產業的集體智慧... more

2024-05-01 /  1800  4
NO.968
蘇黎世投機定律
瑞士銀行家世代奉行的風險報酬準則
要在人生有所斬獲,你必須拿點什麼出來冒險。你得賭上時間、金錢、愛或其他有價值的東西。明智的做法不是迴... more

2024-04-24 /  2329  4