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NO.221
不是所有組織都需要領導人
害怕「群龍無首」嗎?未來,我們會面對愈來愈多無首的群龍,他們出沒無常、變化萬千,創造與破壞的力量都銳...more

2007-03-29 /  2498    0
NO.173
組織為什麼會生病?
企業DNA4項要素搞不定,組織績效當然時好時壞時完蛋!...more

2006-04-13 /  2679    0
NO.53
天才型組織
一群聰明人不再做蠢事!
阿爾布萊特法則說:「把一群聰明人收編進組織後,結果往往變成集體性愚蠢。」這種現象隨處可見。舉例來說,...more

2003-11-13 /  2546    0
NO.692
原創力
敢把組織倒過來創意自然放膽來
組織裡發生更多創新的最佳方式,是提供一個可以放心冒險以及創新,並且人人皆可參與、完全民主的環境。再...more

2018-10-17 /  804    3
NO.628
引爆組織動能
善用總動機打造最佳績效10步驟
打造高績效文化的關鍵,就是了解哪些因素會刺激公司員工拿出最好的表現。道理很簡單,「為什麼」工作總是影...more

2016-02-24 /  5758    2
NO.550
到第一線找點子
9 步驟打造創意導向組織
太多組織忽略了它們最強而有力的成長和創新資源,就在它們眼皮底下。 也就是在第一線製造產品、提供服務、...more

2014-07-30 /  3707    1
NO.180
善變的章魚型組織
不斷變,競爭優勢不斷電!...more

2006-06-01 /  2524    0
NO.116
複製組織成功病毒
讓「高績效團隊」就像傳染病,一個傳染一個!...more

2005-02-24 /  2660    0
NO.613
第五項修練
學習型組織的藝術與實務
就算你早就明白學習型組織的好處及必要性,卻未必能在組織裡長期保持學習的熱情,帶領組織成長進步。為什麼...more

2015-10-28 /  6581    9
NO.682
速度領導
加快組織反應與執行力的8種領導行為
如果要選出近年來企業興起的競爭優勢,從全球績效最佳的領導人身上找到的答案只有一個,那就是他們快速執行...more

2018-08-08 /  1544    2