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NO.1058
章魚型組織
持續變動時代的生存指南
聽起來或許有點奇怪,但在當今瞬息萬變的市場,組織若想好好發展和茁壯,最好的方式就是像章魚一樣行動和運... more

2026-01-28 /  703  1
NO.1050
成功組織8大卓越法則
不要滿足於你一直以來的樣子和領導方式,放大思考格局為周遭人與社區帶來真正的改變,這不僅將留下寶貴的傳... more

2025-12-03 /  1125  1
NO.221
不是所有組織都需要領導人
害怕「群龍無首」嗎?未來,我們會面對愈來愈多無首的群龍,他們出沒無常、變化萬千,創造與破壞的力量都銳... more

2007-03-29 /  7484  3
NO.173
組織為什麼會生病?
企業DNA4項要素搞不定,組織績效當然時好時壞時完蛋!... more

2006-04-13 /  7809  0
NO.692
員創力
敢把組織倒過來創意自然放膽來
組織裡發生更多創新的最佳方式,是提供一個可以放心冒險以及創新,並且人人皆可參與、完全民主的環境。再... more

2018-10-17 /  7235  17
NO.628
引爆組織動能
善用總動機打造最佳績效10步驟
打造高績效文化的關鍵,就是了解哪些因素會刺激公司員工拿出最好的表現。道理很簡單,「為什麼」工作總是影... more

2016-02-24 /  14228  6
NO.550
到第一線找點子
9 步驟打造創意導向組織
太多組織忽略了它們最強而有力的成長和創新資源,就在它們眼皮底下。 也就是在第一線製造產品、提供服務、... more

2014-07-30 /  9924  4
NO.180
善變的章魚型組織
不斷變,競爭優勢不斷電!... more

2006-06-01 /  7660  1
NO.116
複製組織成功病毒
讓「高績效團隊」就像傳染病,一個傳染一個!... more

2005-02-24 /  7452  2
NO.1044
AI大洗牌
當AI重塑知識經濟,誰將成為贏家?
AI不是你的下一個員工,而是你的下一次組織重組,這場系統升級能讓你的團隊更快速、決策更精準、協調成本... more

2025-10-22 /  1436  0