最新熱門關鍵字:  管理    成功  創意  
NO.678
企業採取新創模式的最終目標,在使整個組織運作有如新創事業。它的真正承諾,是讓員工人人有機會成為創業家,從而在企業內部培養自我演進的一套管理制度,克服未來各種艱鉅...more

2018-07-11 /  1988    6
NO.677
今日要獲得一份好工作,你除了需要具備相關資歷,同時還得學習如何行銷自己。絕佳的做法是要建立並行銷屬於你的個人品牌──也就是發揮「自我品牌力」。...more

2018-07-04 /  1891    8
NO.676
頂尖銷售人員銷售的不再只是產品、服務或解決方案的價值,而是可以在客戶發現問題之前洞察機先,提出潛在問題、鼓勵改變,以及協同客戶共同打造解決方案。...more

2018-06-27 /  2236    2
NO.675
指數科技──以指數速率成長的創新技術──正在快速滲透現有的各種產業,就是這些指數科技,將影響未來生活的每個面向,換句話說,你現在必須制定指數退休計畫。...more

2018-06-20 /  2012    5
NO.674
線上課程現正蓬勃發展,因為它提供了民主化的存取和機會,讓人們得以專注自己熱中的獨特主題。更重要的是,它讓人們有機會創造價值和產生影響。千億美元產業的門戶已經大開...more

2018-06-13 /  2063    6
NO.673
文化不是你是誰,而是你做了什麼。如果你要打造卓越團體,就必須讓每個人感受到真正的歸屬感(建立安全感)、共同承擔風險促進彼此信任與合作(分享弱點),並以共同目標與...more

2018-06-06 /  1749    4
NO.672
激勵自己或他人去做任何事情的關鍵,在於了解你「為何而戰」──亦即行為背後真正深植你心中的目的。一旦知道「為何而戰」,就更容易了解「如何應戰」以及每天應該從事哪些...more

2018-05-30 /  2473    5
NO.671
對你的工作、你在乎的人,以及你自己個人,製造更多留在心頭且有意義的經歷是一個寶貴的目標,它本身就是結局而不是手段。而且你不必等待,只要一點點關注和力氣就可以把平...more

2018-05-23 /  1790    3
NO.670
你要如何提升自己在人生各個領域的成果表現?你可能會直覺地回答一切靠努力。但這只講對了一半。數個世紀以來,頂尖運動員一直運用一些原則創造耀眼成績,這些原則也適用於...more

2018-05-16 /  2353    14
NO.669
不要再和競爭對手為了現有市場的市占率殺紅眼。那種紅海策略只會讓你為了追求差異化和低成本,把獲利愈弄愈稀薄。相反的,你要成為藍海策略家,將組織從擁擠的市場競爭,帶...more

2018-05-09 /  2005    5