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NO.52
作者：艾默．哈特曼
成長中的企業，遲早都會遇上「撞牆效應」；也就是說，因為經濟環境不佳、不良決策、執行無效、缺乏創新、錯失市場機會或其他原因，使成長逐漸衰退。過去，「撞牆效應」可能... more

2003-11-06 ／  7796  1
NO.51
作者：詹姆斯．辛勤、理查．史密斯
為什麼有些人就是有辦法爬到組織頂層，而那些才智不相上下的人才，卻似乎永遠被埋沒，無法盡展所長？難道這真的與個人運氣、政治敏感度、積極鑽營有關？... more

2003-10-30 ／  7605  1
NO.50
作者：理查．柯克
「80/20」指出80％的成果來自於20％的努力。80 / 20 工作族了解這點，盡可能把每天的時間投入在這20％的高生產力作業中。... more

2003-10-23 ／  9718  5
NO.49
作者：麥可．崔西
對任何企業而言，「成長」有如氧氣之不可或缺。成長中的公司欣欣向榮，並能吸引各路英雄好漢與資源，萎縮中的公司往往凋零乃至死亡。聰明的管理者深知箇中道理，因此致力於... more

2003-10-16 ／  22125  1
NO.48
作者：傑克．歐德瑞奇、黛比．紐貝蕊
奈米科技就是運用原子層級的物質，創造更好的材料、儀器和系統。在今後可見的數年內，奈米科技將帶來大量新材料，直接衝擊許多產業，例如製造、保健、能源、農業、通訊、交... more

2003-10-09 ／  8353  1
NO.47
作者：麥可．勒巴夫
20世紀結束時，每14 戶美國家庭，就有1戶的資產淨值達100 萬美元或是更高。從實務面來說，這表示根據統計數字，現在的人比歷史上任何時候，更有機會獲得財務自由... more

2003-10-02 ／  18182  6
NO.46
作者：約翰．巴多尼
要做卓越的領導者，必須善於溝通。所謂善於溝通，並不是指做個滔滔不絕的演說家，卓越的領導者明白，溝通必須是條有來有往的雙向道，才能達到溝通的效果。... more

2003-09-25 ／  11332  5
NO.45
作者：馬克．史帝文斯
有太多的行銷人員掉入下列陷阱中： ● 試圖做些無法計算的事—— 像是建立一些所謂的「心理占有率」。 ● 只想到能有多少預算——「這是一個好幾百萬的行銷活動」... more

2003-09-18 ／  8279  1
NO.44
作者：泰瑞．培根、大衛．普爾
贏家企業的成功要訣未必在於擁有比競爭對手更優異的產品，或更低廉的價格，而是這些企業以客為尊的程度超越其他公司。因此他們是以「行為區隔」取勝，所謂「行為區隔」是指... more

2003-09-11 ／  8835  1
NO.43
作者：彼德．舒瓦茲
關於未來，唯一可以預料的，就是會有許多意外之事發生。現在可以研究的，是塑造這些意外的力量。一旦了解這些力量，不但能增加你因應變局的能力，也能讓你掌握原本可能錯過... more

2003-09-04 ／  8063  2