NO.776
持續創新將是未來無論規模大小的企業共同的挑戰,為了讓所有好點子被看見及採納,未來領導人必須從獨斷的決策者進化成為推動共同協作的促進者,讓來自組織裡每個人最棒的構...
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2020-06-24 /  7047  5
2020-06-24 /  7047  5
NO.775
大腦是你最寶貴的資源,如果你覺得腦力不好使,很可能是因為你使用的方式不對。沒有人能限制你的的創造力、想像力和思考力,掌握正確的心態、動機和方法,大腦升級無極限。...
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2020-06-17 /  10288  21
2020-06-17 /  10288  21
NO.774
NO.773
網路流量的最大祕密是,你不必真的去創造流量。你的夢幻顧客早就已經聚集在網路上了,挑戰是找到他們在哪裡,利用漏斗把他們放進你的郵件名單,然後不斷提供大量價值,好讓...
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2020-06-03 /  6116  12
2020-06-03 /  6116  12
NO.772
要成為人心催化劑,你面對的問題不是「怎麼做才能說服某人改變」,而是一個更基本的問題:「對方為何還沒有改變?是什麼阻礙他改變?」只要你能鬆開人們心理上的煞車器,你...
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2020-05-27 /  6535  9
2020-05-27 /  6535  9
NO.771
原本各自獨立以指數加速的科技浪潮現已開始相互匯流,創造出先前技術上無法實現的新應用和新產品。能夠預見未來,並且敏捷地適應即將到來的變局,從來沒有比現在更重要。...
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2020-05-20 /  10946  16
2020-05-20 /  10946  16
NO.770
沒有任何一種技巧能革除所有習慣,但現在有一個流程,可供個人和團體採用,除了協助個人養成更好的習慣,也能帶動組織產生巨大的變革力量。...
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2020-05-13 /  8054  7
2020-05-13 /  8054  7
NO.769
人生就像一場大規模的健身,如同我們的肌肉重複承受壓力後,有辦法適應與變得更強壯,我們的心智也能適應鍛鍊。不論你認為你的極限是什麼,願意吃苦的精神不只適用於創業,...
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2020-05-06 /  6186  13
2020-05-06 /  6186  13
NO.768
1%行動法則的核心精神,就在於「進展」,即使是感受到事情有進展都能創造更多動力。只要你每天堅持不懈地在工作上取得1%的進展,經過一段時間之後,會產生一種複合效應...
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2020-04-29 /  6257  15
2020-04-29 /  6257  15
NO.767