NO.636
在商業界，「成功」與「失敗」的概念比大多數人承認的還更模糊。不僅可以用許多不同方式定義這2 個用語，短期的失敗還經常能夠為長期的成功奠定基礎。這代表通往成功的道...
more
2016-04-20 ／ 10630 3
2016-04-20 ／ 10630 3
NO.633
如果你渴望晉身為原創者，就不要執著於你的DNA。而是要忙著學習如何管理風險、如何擴大原創構想的規模、學習如何到處尋找好構想，以及注意情緒障礙。...
more
2016-03-30 ／ 11270 9
2016-03-30 ／ 11270 9
NO.632
執行力代表一間公司的承諾與實際達成結果之間的落差。慣於發揮執行力的公司，比起無法滿足消費者期待的那些公司，會贏得更為可觀的市場價值。擁有執行力往往帶來龐大利潤。...
more
2016-03-23 ／ 20181 20
2016-03-23 ／ 20181 20
NO.610
你是否想過自己每天忙碌生活，最後究竟要留下什麼？你投入寶貴時間和精力創造的成果是否足以帶來深遠影響，或僅僅只能獲取短暫注意？答案就在你是否能夠發掘自己真實的聲音...
more
2015-10-07 ／ 9414 8
2015-10-07 ／ 9414 8
NO.608
投資說穿了是彰顯個人處世原則、基本素質和決策風格的外顯行為。這也難怪一個投入近半世紀的成功投資人，呈現出來的投資哲學看起來竟彷如一本處世智慧，而不只是財富數字的...
more
2015-09-23 ／ 16345 11
2015-09-23 ／ 16345 11
NO.569
NO.568
人們常以為創新要靠天才。雖然我們不否認愛迪生和愛因斯坦真的不同於一般人，但如果排除技術問題，單獨專注於創新，它看起來就不再像是高深學問。 其實，歷史上處處可見偉...
more
2014-12-03 ／ 9631 3
2014-12-03 ／ 9631 3
NO.555
超過 89% 的高階經理人承認個人及工作上的人脈，對於他們的事業成就有重大影響。既然你懂得在產品、市場、通路上制訂策略，當然也要有一套人脈經營的策略，有效掌握這...
more
2014-09-03 ／ 11343 8
2014-09-03 ／ 11343 8
NO.548
你是慷慨無私的人嗎？或者你熱心給予，但卻常常落得精疲力竭、得不償失的下場？ 華頓商學院當紅教授亞當．格蘭特告訴你，你當然可以做個自私的索取者、計較公平的互利者，...
more
2014-07-16 ／ 11596 4
2014-07-16 ／ 11596 4
NO.532
在事業、家庭及朋友之間，人際關係不僅重要，而且是所有的一切。如果你可以找到方法結識他人、變得舉足輕重、建立產生共鳴的關係，繼而對別人的行為造成影響，你就能成功建...
more
2014-03-26 ／ 13541 7
2014-03-26 ／ 13541 7