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向上管理的關鍵在於掌控自己的工作體驗,將它塑造成你想要的樣子。不要問「為什麼我要學向上管理?」真正的問題是「為什麼我不想抓住每一個讓職涯更上層樓的機會?」... more

2025-04-09 /  2550  3
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錯誤的計分板,帶來錯誤的行動。如果我們只用金錢作為衡量標準,所有行動都會圍繞金錢打轉,結果只會讓我們玩錯這場人生的遊戲。正確的計分板,才能引導我們做出正確的行動... more

2025-03-26 /  3307  2
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AI就像過去的汽車和智慧型手機等創新一樣,具備同樣的變革潛力。關鍵在於設計以人類能動性為優先的系統,並採取迭代部署的方法,讓創新與安全相輔相成。... more

2025-03-12 /  2858  5
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當人們為自己設定「可達成」或「務實」的目標時,往往會避開具有挑戰性的目標。基於科學的目標設定與達成策略,BRIDGE 方法論是一種更有效的選擇。... more

2025-03-05 /  2769  6
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作者:丹.希思
如果你想創造正向改變,就要聰明且有策略地行動。別試圖一口氣改變所有事情,而是尋找關鍵的「槓桿點」——也就是能發揮支點作用的地方,投入少許心力便能帶來不成比例的巨... more

2025-02-26 /  2583  4
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最適合你的職涯道路往往是能讓你個人「發光」的事情。換句話說,當你選擇一條能激發思考、啟迪心靈,並讓內心充滿熱情的職涯道路時,你就會蓬勃發展。... more

2025-01-22 /  2704  5
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在這個職場變動頻繁的時代,換工作不一定代表有問題,反而是一種前進方式。透過堅持不懈的努力、清晰的職涯敘事,以及有意識的取捨,換工作可以成為實現目標的重要手段。... more

2024-12-25 /  2905  3
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儘管AI將改善醫療、拯救千萬生命,並憑藉強大的運算能力加速超智慧AI的誕生,帶來無數益處,但隨之而來的劇變與風險,亦將成為全人類不可迴避、必須共同面對的課題。... more

2024-12-11 /  2983  5
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如果你想達成重大目標,不要試圖一次完成所有事情,而是從小處著手,先取得一些微勝利來建立動能,然後持續不斷累積這些微勝利,你能達成的成就將會令你大感意外。... more

2024-11-20 /  2667  3
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熟悉各種實用的表達結構能大幅提升即興發言的能力,讓你臨場發揮更自然流暢。這不僅能讓你享受溝通過程,也能更有效地傳達訊息。... more

2024-11-13 /  2614  3