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當人們為自己設定「可達成」或「務實」的目標時，往往會避開具有挑戰性的目標。基於科學的目標設定與達成策略，BRIDGE 方法論是一種更有效的選擇。... more

2025-03-05 ／  2260  6
NO.1010
作者：丹．希思
如果你想創造正向改變，就要聰明且有策略地行動。別試圖一口氣改變所有事情，而是尋找關鍵的「槓桿點」——也就是能發揮支點作用的地方，投入少許心力便能帶來不成比例的巨... more

2025-02-26 ／  2090  3
NO.1009
作者：強納森．古德曼
你不需要一大群對你不甚了解的受眾，你真正需要的只是一小群信任你的人。讓你的族群認識你，比讓整個網路認識你來得更容易、更快，最終也更有利可圖。... more

2025-02-19 ／  2439  3
NO.1008
作者：菲爾．帕倫
過去只有大型企業能享有的技術與數據分析能力，如今透過AI，中小企業可以突破規模與資源的限制，精準洞察市場需求，優化客戶體驗，從而加速業務成長。... more

2025-02-12 ／  2207  3
NO.1007
作者：瑪麗．奧爾森-門澤爾
最適合你的職涯道路往往是能讓你個人「發光」的事情。換句話說，當你選擇一條能激發思考、啟迪心靈，並讓內心充滿熱情的職涯道路時，你就會蓬勃發展。... more

2025-01-22 ／  2291  4
NO.1006
作者：金泰
黃仁勳帶領輝達從一家圖形處理公司發展成為AI領軍企業的歷程，生動詮釋了這一代科技人在變革時代面臨的挑戰與機遇，並充分證明輝達的遠見、適應能力和對創新的承諾。... more

2025-01-15 ／  3308  4
NO.1005
作者：艾爾．賴茲、傑克．屈特
行銷是企業間為了滿足人類需求與欲望所進行的戰爭。藉由將軍事戰略應用到營運上，公司不僅可以取得競爭優勢，還能將優勢發揮到極致，超越所有其他同業。... more

2025-01-08 ／  2661  1
NO.1004
作者：柯蒂．桑切斯
收購社區裡平凡的庶民事業可能是躋身百萬富翁行列最被低估的途徑，如果你經營得當，不僅可以擁有一家自己的企業，還能傳承老一輩的火炬，拯救地方經濟的骨幹。... more

2025-01-01 ／  4708  4
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作者：伊森．伯恩斯坦、麥可．B．霍恩、鮑伯．穆埃斯塔
在這個職場變動頻繁的時代，換工作不一定代表有問題，反而是一種前進方式。透過堅持不懈的努力、清晰的職涯敘事，以及有意識的取捨，換工作可以成為實現目標的重要手段。... more

2024-12-25 ／  2462  3
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作者：啟斯．法拉利
提升團隊以及重新界定成為優秀團隊成員的定義，是現今加速業務成果最少被關注且未被充分利用的機會之一。若想讓團隊發揮更大的潛力，別去尋找超級明星，而是將團隊力的原則... more

2024-12-18 ／  2449  3