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NO.767
事業做得成功並非一種純粹理性行為,你需要一套專業方法與你仰賴的團隊成員建立熱絡的關係,才能把事情做好做滿。。... more

2020-04-22 /  6152  9
NO.766
領導者能帶給組織的最大貢獻,莫過於吸引與培育人才,並且促成人盡其才。而領導者最大的回報,莫過於培育出更多的領導者,功成身退,順利交棒。... more

2020-04-15 /  7704  9
NO.765
懶惰的思惟模式只能讓你得出顯而易見的點子。「超前思考」則是從其他人不重視的小細節中,發現大量的成功線索,因而能洞察機先、超前部署。... more

2020-04-08 /  13487  13
NO.764
零工經濟不只可以用來賺取外快,你還可以利用這種方式,組成自由工作者團隊,重新塑造你的職涯,並且確保未來不被淘汰,同時增加你能自由運用的時間。... more

2020-04-01 /  6395  5
NO.763
提供資訊、吸引參與,然後確認你可以做到。這就是你說服別人接受你的提案所要達成的事,而且過程不能太長,一開始的3分鐘將是關鍵。... more

2020-03-25 /  9409  21
NO.762
未來,所有公司都將數位化。在這個需要不斷創新的數位時代,過去著重「指揮與控制」的管理制度將被淘汰,而亞馬遜無疑是最佳典範。... more

2020-03-18 /  9216  10
NO.761
每天花1小時時間建立一個能賺錢的事業是有可能的。要做到這件事,你必須應用敏捷創業方法,其主張是:能賺錢就夠了。... more

2020-03-11 /  6756  6
NO.760
你最出色、最具創意的商業點子,絕對不會在忙亂嘈雜的現代辦公場所中出現,也不會因為你在社群媒體聽了成千上萬種不同意見和聲音,就能產生。要想出真正創新、真正具有創意... more

2020-03-04 /  11781  37
NO.759
10個百萬富翁中,有9個將其成功及財富歸功於選擇投資房地產而非股市。這是十分有力的數據,但買入持有房地產並非唯一選擇。... more

2020-02-26 /  7801  5
NO.758
產品是有生命、會呼吸的東西,需要持續的關注與改進,就像照顧孩子一樣,開發的過程向來困難、混亂、棘手,可是一旦成功,結果將是美妙無比。... more

2020-02-19 /  6170  1