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NO.423
決定偉大
比A+更A+的C E O 如何在巨變中成就偉大
管理大師柯林斯繼《從A到A+》後,再次提問:「面對種種極端混亂的情況,為何有些公司蒸蒸日上,有些卻不... more

2012-01-11 /  6691  4
NO.198
你也可以是杜拉克
經營管理知識永遠學不完,回歸根本,勝負還在績效。沒有學歷,有經歷;沒有經歷,靠磨礪。人人都可以透過實... more

2006-10-05 /  5412  1
NO.32
貫徹執行力
不論考慮多周詳、用心再深的企業領導人,一旦碰上組織問題,原本潛力無窮的商業策略或提案,還是會碰上重重... more

2003-06-19 /  8823  2
NO.595
跟著威爾許實戰MBA
職場管理碩士學分班必修9堂課
你上一次感到活力滿載是什麼時候?你上一次看到員工活力滿載的模樣又是什麼時候呢?無論你進入職場多久,在... more

2015-06-24 /  14267  6
NO.803
從A到A+
優秀到卓越的最佳路徑
「優秀」是「卓越」的敵人。成功就好了、夠好就好了,為什麼一定要追求卓越?如果你也是這麼想,那麼,你可... more

2020-12-30 /  5661  4
NO.774
願景領導
10個問題激出你帶領前進的火力
「願景」是企業領導中不可或缺的要素,除非你對往後3到5年有清晰有力的想法,否則就無法激勵人們追隨你。... more

2020-06-10 /  6489  10
NO.761
30天敏捷創業
1天1小時,30小時搞定一個能賺錢的事業
每天花1小時時間建立一個能賺錢的事業是有可能的。要做到這件事,你必須應用敏捷創業方法,其主張是:能賺... more

2020-03-11 /  5495  6
NO.755
一人公司
為什麼企業長不大反而更好更有利
大多數人認為,一間公司要成功,就必須不斷成長茁壯。但作者認為建立「一人公司」並且刻意維持這種小規模的... more

2020-01-15 /  6108  12
NO.716
不一樣團隊
別怕衝突!敢用怪怪的人才能創造更多可能
夢幻團隊不一樣。他們可以為了崇高目標共同合作,但不必擁有一樣的想法,更不必為了共同價值而妥協,他們知... more

2019-04-17 /  5737  3
NO.692
員創力
敢把組織倒過來創意自然放膽來
讓組織裡發生更多創新的最佳方式,是提供一個可以放心冒險以及創新,並且人人皆可參與、完全民主的環境。再... more

2018-10-17 /  5345  16