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NO.412
給主管的四個忠告
領導,先從正確價值觀做起
無論你是第一次當上主管,還是經驗豐富的經理人,都必須在領導部屬之前重新檢視自己的價值觀,牢記「自我反... more

2011-10-26 /  9850  5
NO.342
好領導也有壞決策
決策出在人身上;提防決策者的心理蒙蔽,在重傷害之前擋住失策!... more

2009-08-20 /  9825  3
NO.327
發現我的領導天才
何必擔心自己有所不能;結合每個人最好的那一面,就能帶出同心協力的萬能團隊!... more

2009-05-07 /  12110  3
NO.192
勝戰領導手冊
不能破釜沈舟,就不能激發團隊競爭力!... more

2006-08-24 /  7784  2
NO.162
好人,不等於好領導人
政治正確,不正確!參見原書網址。... more

2006-01-12 /  8430  3
NO.101
激勵,才是領導人的馬轡
帶員工如待賽馬,讓他自信是馬王,就會一舉衝破終點線!... more

2004-10-28 /  8846  2
NO.4
領導循環
建立企業「教」「學」機制
二十一世紀主要的商業挑戰,是不斷地發展取悅顧客的新方法,以增進企業價值。為持續達成這個目標,組織就必... more

2002-11-21 /  10129  1
NO.1046
忠誠至上!
當今領導者如何建立持久關係
有些企業誤以為忠誠只是過去商業時代的遺跡,早已不合時宜。然而,忠誠不死!也從未被更好的東西所取代。 ... more

2025-11-05 /  2737  0
NO.1086
百倍成長藍圖
打造更大賽局,實現指數型成長、自由與傳承
你是在打造一個必須依賴你才能運作的事業,還是在建構一個即使沒有你,也能自行倍增的生態系統? Are... more

2026-08-26 /  1156  4
NO.1083
超強團隊才懂的7個硬道理
打造高效團隊的科學與祕訣
卓越團隊──也就是超強團隊──不是單靠文化、魅力或協作就能打造出來的,他們是靠一整套有實證支持、能幫... more

2026-08-05 /  1199  3