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沒錢脈更要懂得找人脈
如果你沒有大筆創業資金,沒關係。成功的路上總是有阻礙。那也不成問題。它只是驅使你選擇不同的路──通常會通往更好的終點。要積極尋找貴人,幫助你到達你想前往之地。
2016-03-09 /  2542

參與資金不足的新創活動,最棒的是會有一種其他地方找不到的迫切感。你既精實又飢渴,靠你的頭腦生存下去,因此別人往東走時,你反而往西走。

令人意外的是,與市場背道而馳比你想像的還要有用。最佳例證就是達美樂披薩,它在2008年全球經濟衰退時,還野心勃勃地重新推出品牌。達美樂尋求顧客的回饋意見,按照顧客的想法變更披薩的配方,2009年第四季成功賺進雙倍的利潤。

要想完全操縱破產的力量,你必須願意立即改變方向,並且忠於你嘗試達成的目標。要做到這點有個好辦法,就是找出你幫得上忙的人並予以指導。你會很訝異地發現,如果你對那些想要把事情做得更好的人伸出援手,好事就會來到你身上。

案例一:獨特出眾

莫札耶.布里基斯11歲時,從媽媽那邊學會一手編織領結的工夫。莫札耶著手做對他有意義、可以跟他「對話」的領結,不久後他的朋友開始問他可不可以也幫他們做類似的東西。莫札耶請求曾祖母的幫助,開始製作並銷售客製化的領結,一個20美元。

有個學童每天穿西裝、打領結去上學的消息,引起《史蒂夫.哈維秀》的製作人以及歐普拉.溫芙蕾的雜誌《O》的注意,後來《創智贏家》也注意到了。莫札耶和媽媽上節目要求用5萬美元換購15%的事業股份,但最後獲得的提案是用5萬美元換取每賣出1個領結就付給出資者3美元權利金。母子倆最後拒絕了提案,選擇讓戴蒙.約翰(編按:The Power of Broke 作者,收錄於大師輕鬆讀NO.630)親自指導莫札耶,幫他提升品牌的價值。

案例二:友好友善

2006年,提姆.費瑞斯擔任客座講師,講授如何制定有效的生涯策略。他決定寫1本關於這門課的書,書名訂為《1周工作4小時》(編按:收錄於大師輕鬆讀NO.236),於是他開始洽詢出版商。他被27家出版商拒絕,直到皇冠出版社同意幫他出書,前提是他要同意自己促銷。

因此,提姆.費瑞斯明白他真的需要創造某種網路的口碑來推銷他的書。他來到拉斯維加斯的消費性電子展,這裡可拜訪科技世界最有影響力的一些部落客。他特別想見知名的部落客羅伯.史科博。提姆不知該如何做,就在接待櫃台晃來晃去,也幫忙提供一些協助。他跟現場一位似乎是負責人的女士提到他的來意,她隨口就說道:「沒問題。我來幫你介紹。」(原來她就是史科博的太太。)

可想而知,提姆.費瑞斯如願見到了羅伯.史科博來說明他工作與生活之間平衡的概念,史科博就在他的部落格提及這個概念。出書計畫就順利展開了,而提姆.費瑞斯也趁勢利用新書上市前的這個部落客口碑,擴大宣傳新書。《1周工作4小時》後來名列《紐約時報》暢銷書排行榜長達5年。

案例三:風趣詼諧

喬許.佩克因為在尼克兒童頻道的少年情境喜劇《麻吉向前衝》擔任喜劇演員,很早就成名。但該節目在2007年停播後,喬許在轉型為大人角色的過程中很掙扎,演藝生涯因此停擺。

為了捲土重來,喬許開始在Vine和推特上張貼稀奇古怪但很有趣的短片。不久後,他在社群媒體的追蹤者數量成長驚人,想要貼近年輕人市場的麥當勞與花旗銀行注意到他,也贊助他資金。

喬許的成功有兩大核心因素。他確實做了功課──分析社群媒體世界的成功故事,了解那些因為真誠、熱情而建立廣大人脈的社群媒體使用者──然後喬許也做相同的事。另一項因素是,喬許藉由使用社群媒體,親自掌控自己的職業生涯。他不去胡思亂想誰會、誰不會叫他去試鏡。相反地,他能利用社群媒體來娛樂大家,並展現他的熱情與活力。那是很少見但十分珍貴的成功之道。


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2002年誕生在一個資訊爆炸的年代。最大的志願就是成為協助大家輕鬆吸收知識養分、享受閱讀樂趣的貼心小書僮。
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