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構建第二大腦

使用PARA整理術,隨時補給創意活力

NO. 884
使用數位工具建立個人智庫,就像擁有第二大腦一般;它可以輔助記憶、促進連結,從而產生嶄新創意。
迪亞哥.弗特: 生產力諮詢公司Forte Labs創辦人。曾與多個組織合作,包括Genentech、豐田汽車公司和美洲開發銀行。曾獲《紐約時報》、《哈佛商業評論》等刊物報導。曾擔任Skillshare.com課程設計師、Startup Advisor駐廠講...
Building a Second Brain
A Proven Method to Organize Your Digital Life and Unlock Your Creative...
Tiago Forte
打造非凡職涯六部曲

從第一份工作開始就學會做值得做的事

NO. 882
第一份工作最好的選擇不是大公司?如果你討厭自己的工作,領再多錢都不值得?iPod之父──東尼.費德爾用自己的方式闖蕩矽谷30年,給出不一樣的職場建言。
東尼.費德爾: 在矽谷工作超過30年的軟體工程師,先後任職通用神奇、飛利浦、蘋果公司。在蘋果參與iPod及iPhone開發工作。後來創辦了Nest實驗室,推出Nest智慧恆溫器,2014年被谷歌以32億美元收購。之後加入Future Shape,這是一家早...
Build
An Unorthodox Guide to Making Things Worth Making
Tony Fadell
數字好溝通

百分百發揮數字真實力量的4個關鍵原則

NO. 881
善用各種比喻、對比或轉換另一個維度表達你的數字,將能幫助聽眾理解你的主張,並且營造出一種說服力和急迫性,轉化成採取行動的動力。
奇普.希思: 史丹佛商學院組織行為學教授,同時也在杜克大學任教,並且是多本商管暢銷書的作者。畢業於德州農工大學及史...
卡拉.史塔爾: 成績斐然的科普記者及行為科學家。著有《七的好運法則》一書,同時也是《Medium》的專欄作家,並經營...
Making Numbers Count
The Art and Science of Communicating Numbers
Chip Heath, Karla Starr
成為最好的自己

追隨你的天賦,讓它帶你到你真正想去的地方

NO. 880
真正的幸福不是到達任何特定的目的地,而是來自豐富的歷程。任何人只要日復一日盡力而為,成為最好的自己就是成功。
丹尼斯.魏特利: 長久以來都被視為高成就表現方面的權威,為各個領域的領袖提供專業諮詢,其中包括企業執行長和職業運動隊伍。也曾經擔任美國奧運醫藥委員會的運動心理學負責人,致力提升奧運選手的表現。畢業於美國海軍官校,擁有人類行為學的博士學位。
Being the Best
A Life-changing Guide to Real Success
Denis Waitley
認真搞創意

壓力再大都可以靠水平思考解決問題

NO. 874
創造力是釋放員工及組織潛力至關重要的元素。如果你將這麼重要的元素全部交由運氣決定,那麼各種挑戰與難題自然排山倒海而來。
愛德華.狄波諾: 全球公認創意思考及思考技能教學領域的領導權威,至今出版62本書,翻譯成37種不同的語言,並曾受邀在54個國家講學。狄波諾是「水平思考」(Lateral Thinking)的創始人,將創意視為自我組織資訊系統中的資訊行為,此系統就像頭腦中的神...
Serious Creativity
How to Be Creative Under Pressure and Turn Ideas into Action
Edward De Bono
喚醒心中的巨人

立即掌控身心靈及財務命運的方法

NO. 872
無論你把痛苦和快樂與什麽聯繫起來,都將塑造你的人生。重要的是,每個人都可以隨意改變這些聯繫,因此能改變行動,最終改變自己的命運。
東尼.羅賓斯: 激勵大師、教練、創業家暨慈善家。他是美國公認最成功的人生及事業策略大師。經常舉辦活動,並擔任運動員、演藝人員、財富500大企業執行長的諮詢顧問。目前是31家公司的創辦人或合夥人,其中有12家公司由他親自經營。他也是暢銷作家,著作包括《喚醒心...
Awaken the Giant Within
How to Take Immediate Control of Your Mental, Emotional, Physical & ...
Tony Robbins
暗示

讓人不知不覺被魅力折服的祕訣

NO. 871
在與人往來溝通時,人類大腦其實非常擅長捕捉非語言的信號,但是我們往往強調用言語表達自己,而忽略了這個極其強大的溝通機制。正確解讀及使用這些暗示,將使你散發親切能幹的溝通魅力。
凡妮莎.范.愛德華茲: 行為研究專家、專欄作家和專題講者。擔任其所創辦的顧問公司Science of People首席研究員。曾經擔任多芬、美國運通和賽門鐵克的發言人,並曾獲邀到谷歌、英特爾、臉書等企業專題演講。畢業於埃默里大學。
Cues
Master the Secret Language of Charismatic Communication
Vanessa Van Edwards
智慧資本

創造無形資產,展現真實價值

NO. 870
進入新經濟時代,智慧資本超越土地、勞動力和資金等生產要素,成為企業創造價值的最重要驅動因素。有效評量及管理無形資產勢必成為公司未來創造額外價值的核心能力。
麥可.S.馬隆: 科技記者,曾任富比世科技特刊(Forbes ASAP)編輯,現為美國廣播公司網站記者。馬隆過去撰寫的...
利夫.埃德文森: 瑞典隆德大學經濟暨管理學院名譽教授,是智慧資本理論與實務重要先驅者。1991年出任世界第一位智慧資本...
Intellectual Capital
Realizing Your Company's True Value by Finding Its Hidden Brainpower
Michael S. Malone, Leif Edvinsson
非零和談判術

把餅做大,一起平分成果的新方法

NO. 869
把餅做大、一起分享的概念並不新穎,但是大多分錯了餅。大家通常把重點放在總額,而不是透過協議創造的額外收益。大餅框架將改變你在工作和生活中的談判方式,讓談判各方更有動力,一起合作把餅做大。
拜瑞.J.奈爾巴夫: 耶魯大學管理學院講座教授、牛津大學經濟學博士,經常為《華盛頓郵報》和《紐約時報》撰寫賽局相關文章。也是誠實茶公司(Honest Tea)的董事長和共同創辦人,該公司曾被《企業》雜誌選為美國成長最快速企業之一。畢業於麻省理工學院和牛津大學。
Split the Pie
A Radical New Way to Negotiate
Barry J. Nalebuff
布朗大學最受歡迎創業課

每個人都能從生活難題中創造非凡成就的方法

NO. 867
創業過程中的「洞見、解決、擴展」不只適用於商業目的,也適用於生活中面臨的難題。如果放大思考格局,透過這個過程不只可以解決未滿足的需求,更重要的是創造更長遠的影響,讓世界變得更好。
丹尼.沃謝: 布朗大學教授暨布朗大學尼爾森創業中心執行董事。本身也是一位創業家,大學時期便開始與人合作創業,涉足領域包括軟體業、先進材料、消費產品和媒體等,有些公司已被蘋果、時代出版等公司收購。畢業於哈佛商學院、布朗大學及耶路撒冷希伯崙大學。
See, Solve, Scale
How Anyone Can Turn an Unsolved Problem into a Breakthrough Success
Danny Warshay
你只是搞錯了人設

用故事改寫人生劇本4步驟

NO. 864
故事擁有改變我們的想法、信念以及行為的威力。重要的是,我們不時在跟自己說故事而不自知,一不留神就允許負面的故事在內心橫行,現在只要你刻意採用強大的版本換掉軟弱的故事,你的人生將大大不同。
金卓拉.霍爾: 說故事大師,曾經擔任《成功》雜誌的故事長和特約編輯。現在是商管諮詢公司Stellar Collective的總裁暨故事長。客戶包括臉書、希爾頓飯店,以及巴菲特的投資公司波克夏哈薩威。畢業於新墨西哥州立大學和康考迪亞學院。
參見...
Choose Your Story Change Your Life
Silence Your Inner Critic and Rewrite Your Life from the Inside Out
Kindra Hall
職場明星9大致勝策略

NO. 862
職場明星並不是比別人更聰明、更有野心,或更有社交手腕,而是懂得如何運用他們自身擁有的東西,也就是說,他們懂得運用一些策略。
羅伯.E.凱利: 卡內基梅隆大學商學院教授,身為跨學科的學者,文章出現在領先的商業、法律、工程和心理學雜誌。被譽為「思想的創業家」,曾獲選入《商業周刊》「新管理大師」封面故事,始終在創新的管理實務方面領先一步,獲得世界一流組織採用。畢業於科羅拉多大學、德克薩...
How to Be a Star at Work
Nine Breakthrough Strategies You Need To Succeed
Robert E. Kelley
打贏創新心理戰

改變前必先化解的4種摩擦阻力

NO. 860
創新是改變人們行為的行為,這也意味創新者的目標與我們的人性相違背。你的新點子多有價值並不能減少它遭遇到的摩擦,化解摩擦阻力有時比一味推動創新更有效。
洛蘭.諾德格倫: 美國西北大學凱洛格管理學院管理和組織學教授。專門研究指導人們如何思考和行動的心理過程。研究發表在《科...
大衛.尚塔爾: 美國西北大學凱洛格管理學院策略、創新和企業家精神教授。在IDEO設計公司工作10餘年,目前擔任風險投...
The Human Element
Overcoming the Resistance That Awaits New Ideas
Loran Nordgren, David Schonthal
另外的90%

開啟生命潛能4要素

NO. 855
你認為自己發揮了全部潛能了嗎?當你覺得飽受壓力、變化和不確定性的轟炸,覺得無論如何努力都無法獲得期待的成果時,其實在你內心還有巨大潛能,而且只有你自己可以開啟這些潛能,無人能替。
羅伯特.庫柏: 是領導力顧問,善於運用神經科學發展激勵技巧,激發個人最佳績效。庫柏在過去30年間分析了許多個人與團隊,研究他們用了哪些方法,達成別人眼中的不可能任務,並且將研究心得歸納成激勵績效的原則,傳授給多個組織的明日之星。庫柏曾在多個學術研究機構發表...
The Other 90%
How to Unlock Your Vast Untapped Potential for Leadership and Life
Robert Cooper
怎樣算成功?

換個方向看自己的成就,你會更滿意更快樂

NO. 854
我們總是看向前方,努力追求理想目標,時不時感到辛苦與沮喪。但你有沒有想過,幸福是在你開始的地方,而不是你結束的地方。試試掉轉方向,往後看看來時路,一切都將不一樣。
丹.蘇利文: 演說家、顧問、策略規畫師及教練,Strategic Coach創業指導課程共同創辦人,有50多本著作...
班傑明.哈迪: 組織心理學家,Slipstream Time Hacking商業諮詢訓練公司創辦人。著有《個性不是永...
The Gap and The Gain
The High Achievers' Guide to Happiness, Confidence, and Success
Dan Sullivan, Benjamin Hardy
你是公司王牌嗎?

原來關鍵時刻挺身而出、力挽狂瀾的人如此不一樣

NO. 852
大多數的職場工作者將自己視為職務的執行者,因此,他們停留在既定角色的範圍內。公司王牌則傾向於將自己視為問題的解決者,因此他們會想方設法尋找能讓自己發揮最大價值的地方。
莉茲.韋斯曼: 研究人員暨高管顧問。韋斯曼集團執行長,顧客包括Apple、AT&T、Disney、Facebook、Google、Microsoft、Nike、Salesforce、Tesla、Twitter等。文章發表於《哈佛商業評論》及《財富》雜誌,有...
Impact Players
How to Take the Lead, Play Bigger, and Multiply Your Impact
Liz Wiseman
60天成為領英達人

NO. 850
根據一項研究統計,有百分之98的《財富》 500大企業都使用領英講述自己的故事、進行招聘和建立人脈。儘管如此,真正充分善用領英的商界人士顯然還是偏少。想要找到夢想的工作、雇用一流人才或發展你的業務,領英是值得深入探索的工具。
喬許.史坦麥爾: 企業家、TEDx講者,也是領英代理機構Blue Method創辦人。撰寫了300多篇專欄文章,在《財富》、《富比世》、《時代》、《Inc.》、《創業家》等雜誌以及「Mashable」和「TechCrunch」科技部落格發表。撰寫《60天成為...
60 Days to LinkedIn Mastery
The Entrepreneur, Executive, and Employee's Guide to Optimize Your Pro...
Josh Steimle
拉長戰線

在愈來愈快的世界深謀遠慮的3項法寶

NO. 849
如果你過於忙碌和狂熱,以至於沒有時間思考和計畫,就不可能成為深謀遠慮的人。要開始更擅長拉長戰線,你必須先把桌子清理乾淨,創造一些留白空間,定期打破短視近利的心態。了解你目前為何如此忙碌的真正原因你才能做到這點,並且更懂得如何拒絕,才能在行事曆上騰出空間。
朵莉.克拉克: 杜克大學及哥倫比亞大學商學院教授,擅長行銷、品牌、管理諮詢、策略諮詢、溝通、演講等。曾輔導數百位高階主管和創業家,客戶包括谷歌、微軟、摩根史坦利、富達投信和世界銀行。也是哈佛商業評論和快企業的專欄作家。2019年、2021年兩度獲選全球50...
The Long Game
How to Be a Long-Term Thinker in a Short-Term World
Dorie Clark
白金定律

掌握人性的商場EQ手冊

NO. 848
白金定律的基本精神就是對他人的感性需求保持敏感。當你懂得聆聽別人的「語言」,就可以更加了解自己和別人的差異,學習如何有效溝通,享受更完滿、更成功的人生。
東尼.亞歷山大: 行銷學教授、網路創業家、商管作者,以及美國演講者協會名人堂主題講者。現任Assessments 24...
麥克.J.歐康諾: 人資顧問。
The Platinum Rule
Discover the Four Basic Business Personalities-And How They Can Lead Y...
Tony Alessandra, Michael J. O'Connor
微創新大突破

平凡人頻繁創新的8大執念

NO. 847
頻繁測試大量微小點子是事業永續成長與追求成功的新模式。不管你是領導一個跨國團隊,或是自行探索,愈快開始進行大量測試,肯定能大大激發你的創意成果。
喬許.林克納: 企業家、創投家、著名講者以及成就斐然的爵士音樂家。他是ePrize的創始人暨董事長。ePrize是一家互動式行銷公司,協助全球百大品牌中的74家進行數位行銷。林克納也是「底特律創投夥伴」的執行長暨常務董事,以及3家成功科技公司的創始人兼執行...
Big Little Breakthroughs
How Small, Everyday Innovations Drive Oversized Results
Josh Linkner