打造非凡職涯六部曲
從第一份工作開始就學會做值得做的事
NO.
882
第一份工作最好的選擇不是大公司?如果你討厭自己的工作,領再多錢都不值得?iPod之父──東尼.費德爾用自己的方式闖蕩矽谷30年,給出不一樣的職場建言。
數字好溝通
百分百發揮數字真實力量的4個關鍵原則
NO.
881
善用各種比喻、對比或轉換另一個維度表達你的數字,將能幫助聽眾理解你的主張,並且營造出一種說服力和急迫性,轉化成採取行動的動力。
成為最好的自己
追隨你的天賦,讓它帶你到你真正想去的地方
NO.
880
真正的幸福不是到達任何特定的目的地,而是來自豐富的歷程。任何人只要日復一日盡力而為,成為最好的自己就是成功。
Being the Best
A Life-changing Guide to Real Success
喚醒心中的巨人
立即掌控身心靈及財務命運的方法
NO.
872
無論你把痛苦和快樂與什麽聯繫起來,都將塑造你的人生。重要的是,每個人都可以隨意改變這些聯繫,因此能改變行動,最終改變自己的命運。
暗示
讓人不知不覺被魅力折服的祕訣
NO.
871
在與人往來溝通時,人類大腦其實非常擅長捕捉非語言的信號,但是我們往往強調用言語表達自己,而忽略了這個極其強大的溝通機制。正確解讀及使用這些暗示,將使你散發親切能幹的溝通魅力。
智慧資本
創造無形資產,展現真實價值
NO.
870
進入新經濟時代,智慧資本超越土地、勞動力和資金等生產要素,成為企業創造價值的最重要驅動因素。有效評量及管理無形資產勢必成為公司未來創造額外價值的核心能力。
非零和談判術
把餅做大,一起平分成果的新方法
NO.
869
把餅做大、一起分享的概念並不新穎,但是大多分錯了餅。大家通常把重點放在總額,而不是透過協議創造的額外收益。大餅框架將改變你在工作和生活中的談判方式,讓談判各方更有動力,一起合作把餅做大。
布朗大學最受歡迎創業課
每個人都能從生活難題中創造非凡成就的方法
NO.
867
創業過程中的「洞見、解決、擴展」不只適用於商業目的,也適用於生活中面臨的難題。如果放大思考格局,透過這個過程不只可以解決未滿足的需求,更重要的是創造更長遠的影響,讓世界變得更好。
你只是搞錯了人設
用故事改寫人生劇本4步驟
NO.
864
故事擁有改變我們的想法、信念以及行為的威力。重要的是,我們不時在跟自己說故事而不自知,一不留神就允許負面的故事在內心橫行,現在只要你刻意採用強大的版本換掉軟弱的故事,你的人生將大大不同。
職場明星9大致勝策略
NO.
862
職場明星並不是比別人更聰明、更有野心,或更有社交手腕,而是懂得如何運用他們自身擁有的東西,也就是說,他們懂得運用一些策略。
打贏創新心理戰
改變前必先化解的4種摩擦阻力
NO.
860
創新是改變人們行為的行為,這也意味創新者的目標與我們的人性相違背。你的新點子多有價值並不能減少它遭遇到的摩擦,化解摩擦阻力有時比一味推動創新更有效。
另外的90%
開啟生命潛能4要素
NO.
855
你認為自己發揮了全部潛能了嗎?當你覺得飽受壓力、變化和不確定性的轟炸,覺得無論如何努力都無法獲得期待的成果時,其實在你內心還有巨大潛能,而且只有你自己可以開啟這些潛能,無人能替。
怎樣算成功?
換個方向看自己的成就,你會更滿意更快樂
NO.
854
我們總是看向前方,努力追求理想目標,時不時感到辛苦與沮喪。但你有沒有想過,幸福是在你開始的地方,而不是你結束的地方。試試掉轉方向,往後看看來時路,一切都將不一樣。
你是公司王牌嗎?
原來關鍵時刻挺身而出、力挽狂瀾的人如此不一樣
NO.
852
大多數的職場工作者將自己視為職務的執行者,因此,他們停留在既定角色的範圍內。公司王牌則傾向於將自己視為問題的解決者,因此他們會想方設法尋找能讓自己發揮最大價值的地方。
60天成為領英達人
NO.
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根據一項研究統計,有百分之98的《財富》 500大企業都使用領英講述自己的故事、進行招聘和建立人脈。儘管如此,真正充分善用領英的商界人士顯然還是偏少。想要找到夢想的工作、雇用一流人才或發展你的業務,領英是值得深入探索的工具。
60 Days to LinkedIn Mastery
The Entrepreneur, Executive, and Employee's Guide to Optimize Your Pro...
拉長戰線
在愈來愈快的世界深謀遠慮的3項法寶
NO.
849
如果你過於忙碌和狂熱,以至於沒有時間思考和計畫,就不可能成為深謀遠慮的人。要開始更擅長拉長戰線,你必須先把桌子清理乾淨,創造一些留白空間,定期打破短視近利的心態。了解你目前為何如此忙碌的真正原因你才能做到這點,並且更懂得如何拒絕,才能在行事曆上騰出空間。
白金定律
掌握人性的商場EQ手冊
NO.
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白金定律的基本精神就是對他人的感性需求保持敏感。當你懂得聆聽別人的「語言」,就可以更加了解自己和別人的差異,學習如何有效溝通,享受更完滿、更成功的人生。
微創新大突破
平凡人頻繁創新的8大執念
NO.
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頻繁測試大量微小點子是事業永續成長與追求成功的新模式。不管你是領導一個跨國團隊,或是自行探索,愈快開始進行大量測試,肯定能大大激發你的創意成果。