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NO.330
作者: 塔瑪拉.羅葳
激勵其實也要因材施教;看清個性與好惡,再採取不同誘因,讓自己與身邊的人都保持向上的動力!... more

2020-04-10 / 5484 1
NO.327
何必擔心自己有所不能;結合每個人最好的那一面,就能帶出同心協力的萬能團隊!... more

2020-04-10 / 9003 3
NO.324
你以為:「未來也就這樣了?」錯了!改變思考和說話方式,帶領自己與團隊創出前所未有的好表現!... more

2020-04-10 / 7015 6
NO.314
急迫感、危機意識、警覺心……平時就要具備,等到無法挽救的情況才改變心態就太慢了!... more

2020-04-10 / 11462 4
NO.302
策略、專案、願景、目標……如何貫穿與落實?打通阻礙,讓策略加執行真正威力無窮!... more

2020-04-09 / 6965 3
NO.284
你的心裡藏有創業家精神,快喚醒他,開創截然不同的成功人生!... more

2021-01-01 / 6065 1
NO.274
作者: 凱斯.麥法蘭
小巧玲瓏的麻雀公司,立下鴻鵠之志,用6大破繭策略,便能成為鳳凰級的頂尖企業!... more

2020-04-09 / 5740 0
NO.263
你的成功夢想有多大?放膽想、勇敢拼,世界就會讓出最大的路給你!... more

2021-07-09 / 15278 5
NO.262
作者: 昆特.史圖德
已經在許多公司驗證有效的領導方式,對你可能最有啟發,對組織更能創造長青績效!... more

2020-04-06 / 5470 1
NO.244
讓個人的能力特質和工作相符,是員工、主管和企業組織最大的共同利益;這種三贏組織,不但贏得效率、品質,更能贏得立於不敗的競爭優勢。你為找份好工作苦惱嗎?為當個好主管傷神嗎?最有效的解決辦法,就是讓每個人都能和自己的工作恰恰好適配。... more

2020-04-03 / 6531 6