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NO.594
決戰核事業
破解5個關於企業成長似非而是的矛盾
根據研究顯示,成功的企業會持續尋找新方法,充分發揮既有核事業的獲利潛力,然後有系統地擴展至周邊事業... more

2015-06-17 /  9861  0
NO.443
謙卑野
看他們如何改造公司、撼動產業、挑戰自我
今日最好的領導風格是結合謙卑與野,你要有足夠的野面對棘手的問題,也要有足夠的謙卑知道自己不是無所... more

2012-06-13 /  10315  2
 經典特賣
NO.431
領導
百勝餐飲集團打造世界第一的祕訣
全球規模最大的百勝餐飲集團旗下擁有肯德基、必勝客等多家全球知名連鎖品牌。執行長大衛.諾瓦克累積 15... more

2012-03-21 /  8526  2
NO.405
客服到坎裡
創造令人讚嘆的消費經驗
客服不是企業內的一個部門,而是每一位員工所做的每一件事情。客服策略專家要教你如何打造五星級服務團隊,... more

2011-09-07 /  7295  5
NO.379
的領導
人與人之間隨時都有情感與訊息在相互流動,即使這些流動並非來自下意識的動作。高效的領導人懂得善用這些情... more

2010-05-27 /  8038  4
NO.314
你有沒有警覺
急迫感、危機意識、警覺……平時就要具備,等到無法挽救的情況才改變態就太慢了!... more

2009-02-05 /  14009  4
NO.297
想事成的秘密
我們經常祝福別人,或希望自己可以「想事成」,這種單純念頭真的能夠成功實現?「答案」就在這裡……... more

2008-09-25 /  8934  4
NO.203
三句話征服所有人的
簡報的過程,就是征服人的過程,不論目的是募資、銷售或提案。做簡報的下場常常是上得了台、下不了台,問... more

2006-11-09 /  8328  2
NO.106
定位,搶占顧客的
抓住消費者的,就抓住市場的獨特地位!... more

2004-12-02 /  11879  5
NO.7
從思惟到行動的方案
組織永久變革最有效的方式是什麼?「分析─思考─改變」,這是最常用的作法。「眼有所見─有所感─力行變... more

2002-12-12 /  8561  5