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分類索引 / 經營管理
NO.656
雖然有許多媒體報導討論Airbnb,本書卻是第一本全心全意介紹Airbnb從無到有的書,把它從一個純粹為了賺取房租的救急計畫,經過一次又一次異想天開的構想,發展... more

2018-01-24 /  11235  8
NO.653
領導人要做的就是恰到好處的讚美和批評,金.史考特稱此為「Radical Candor」,一種有話直說的態度。具體表現就是對員工表達私人的關心,以及對員工提出直接... more

2018-01-03 /  11109  18
NO.650
管理一個構想或許令人覺得抽象,但管理一個參與構想的團隊,卻是再明確不過的事。幾乎所有的創意構想,一開始都是某個人心裡的一個念頭。要讓其他人願意積極投入,不能透過... more

2017-07-01 /  10643  8
NO.648
成功創新的關鍵是釐清顧客花錢是為了請你幫他們完成什麼任務。... more

2017-03-01 /  10068  6
NO.645
新點子總是誘人,令人難以抗拒,不過新點子也可能不甚成熟、判斷錯誤,而且異想天開。在你傾注所有一切實現新點子之前,請先停下來問問自己:「這個點子究竟行不行?」... more

2016-09-01 /  10348  5
NO.643
為何有些企業能夠享有超高速成長,有些公司卻好像始終突破不了現有的營收水準?撇開各種枝微末節和錯誤資訊, 你會發現世界上成長最快的企業其實有套成功法則, 而他們遵... more

2016-08-01 /  9868  6
NO.642
第三波是指網際網路不再專屬於網路公司的年代,也是「物聯網」概念被視為太狹隘的年代,因為我們將會體認到,正在興起的是更浩大的「萬物聯網」。... more

2016-07-01 /  8904  3
NO.641
一般人都以為只有金錢或權勢才是確保談判成功的不二法門,但事實不盡如此,尤其是在談判陷入僵局或雙方爭論不休,無法達成任何共識的時候。... more

2016-07-01 /  8181  7
NO.640
最有創意的公司和團隊,通常是缺乏效率又令人煩躁的工作場所,因為這些公司團隊遵循的經營手法,和一般企業的運作方式完全相反。... more

2016-06-01 /  8657  4
NO.639
想在工作上與時俱進,不因時間而遭職場淘汰,唯一的方法就是養成習慣,有計畫地不斷延展你的專業能力。要做到這點很不容易,因為光是應付現有工作的日常要求就已經忙到不可... more

2016-06-01 /  11376  9
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