最新熱門關鍵字:  管理    創意    
你的組織能思考、會學習嗎?
沒有人能否定學習帶來成長和改變,是通往未來最強大的能力。
1970-01-01 /  1976

  

但是,當我們不停學習解決問題的各種方法和技巧時,很容易只學到如何解決「事件」,卻不容易學到如何改進造成事件的「系統」;或是純粹滿足於「如何」處理事件,而不在意事件「為何」發生。

學習型組織運用人人參與的能力,學習並且反覆學習如何帶來傑出績效。今日的商業世界變化速度極快,學習型組織特有的應變能力正好能派上用場。不論外界發生什麼變化,學習型組織永遠能找到勝出的方法。

經典歷久彌堅,管理大師彼得.聖吉讓你的企業不被潮流淹沒,找到各時代商機!

購買原文版 購買中文版


推薦閱讀

NO.613 第五項修練

2002年誕生在一個資訊爆炸的年代。最大的志願就是成為協助大家輕鬆吸收知識養分、享受閱讀樂趣的貼心小書僮。
專欄列表
STEP1▸2▸3(2) 一分鐘學習包(1) 三分鐘圖解(21) 優勢力(15) 大師小傳(24) 大師教你如何突破現狀(22) 大師教你打造卓越團隊(1) 大師教你找到好工作(4) 大師教你網路平台賺錢策略(2) 大師教你表達力(5) 就是要創業(6) 打破迷思(21) 故事分享(1) 新趨勢(9) 書市掃描(103) 最棒的一年(1) 網路搜查(3) 編輯室報告(6) 觀點X案例(3) 輕鬆做好人際關係(5) 輕鬆學分析(2) 輕鬆學創新(29) 輕鬆學創業(7) 輕鬆學合作(12) 輕鬆學寫計畫書(3) 輕鬆學投資(11) 輕鬆學時間管理(8) 輕鬆學溝通(7) 輕鬆學策略(61) 輕鬆學管理(58) 輕鬆學簡報(7) 輕鬆學經營(1) 輕鬆學行銷(27) 輕鬆學談判(1) 輕鬆學銷售(2) 輕鬆學領導(35) 輕鬆搞懂公司財務(1) 過好生活X做好工作(11) 重要訊息(4) 鉅亨網精選(41) 關鍵字典(4) 關鍵思惟(2)