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愈來愈高的挑戰》人人都要有創業精神的時代
我們正處於大規模崩壞的世代,在穩定企業接受終身聘的觀念,如今可以放入歷史封存起來了。
2020-11-27 /  838

「當你還是個孩子時,你若想要一樣東西,你知道怎麼做。現在唯一絆住你的,就是後來累積的藉口。燒掉它們!」
“You knew how to do it as a child when you wanted something. The only thing holding you back are the excuses you’ve accumulated since then. Burn those!”
──湯姆.彼得斯(Tom Peters),管理學家

有一段期間,大家認為科技只會搶走藍領工人的工作。如今,劇烈而永久的改變降臨白領階級的世界,企圖對抗或延緩這些變化是徒勞無功的,順勢操作、享受變化的過程,才是明智的做法。

在未來的經濟體中,人人都必須以自由工作者的角度思考、行動,為自己的事業生涯負責。更確切地說,你必須做到下列幾件事:

  1. 以創業家精神思考與行動。
  2. 成為能實際創造財富的「交易結案人」。
  3. 正視持續推銷自己的必要性。
  4. 不論從事什麼工作,都要具備高超的技能。
  5. 不怕含混不明的局勢。
  6. 對錯誤一笑置之,然後繼續邁步向前。
  7. 建立絕佳的人脈網絡以便尋求合作或為他們服務的機會。
  8. 欣賞並運用新科技。
  9. 與知識豐富的人為伍。
  10. 經常為自己及事業生涯重新充電。

每位企業老闆也都應該以創投資本家自居。一個好的創投資本家會把賭注押在傑出人才和構想上。同樣的,每個老闆都應該做到下列幾點:

  1. 找出組織內的「潛在英雄」。
  2. 鼓勵這些人展現他們的新穎構想。
  3. 出面干涉──防範英雄受到直屬上司的阻礙。
  4. 將成功的示範轉變為「了不起的故事」。
  5. 宣揚這些「了不起的故事」,公開為這些故事背書。
  6. 拔擢發起這些專案的人。
  7. 讓這個循環生生不息。

持續在有趣的專案上播種,期望有朝一日,其中某些人某些事真能成就偉大事業。


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