最新熱門關鍵字:        策略  管理
成交之前,6 步驟解決顧客的困難
企業想要建立以解決客戶問題為主的有效行銷,就必須在根本上做出巨大改變,這種行銷注重的不是立即性的獲益,而是長遠投資爭取一個終身顧客。依循以下 6 個步驟,在混亂局面中開創新局。
2015-04-09 /  3833

步驟 1 找出客戶的需求──以及如何幫他們做出正確決策

研擬一套好到讓人們願意掏腰包購買的行銷方案的第一步,是了解你的潛在客戶想要及需要什麼,以便做出更好的決策。了解之後,你就可以設法提供這些東西改善他們的生活。搜索引擎、社交媒體和網路分析都有助於獲得這方面的理解,但確認客戶需求的最佳和最可靠的方法,通常是當面問他們想要什麼,我們不應該先急著推銷方案,而是要先了解他們的切身問題和痛處,再想清楚如何幫他們解決該問題。

步驟 2 把客戶的實際需求化為有用的行銷──幫助他們做有用的事

對試圖解決的問題有了清晰的認知後,接著就要把解決方案塑造成執行動作。同樣的原則也適用於顧客實用性行銷法。你先釐清客戶需求,再反過來弄清楚提供解決方案的最佳方式會是什麼──從客戶的角度,而不是你的角度。

步驟 3 推銷你的行銷──先推銷資訊然後才是公司

這套顧客實用性行銷法不論做得多精采,客戶無法自己發現它的存在。顧客實用性行銷法真正的口號是:「我們如何幫你變得更厲害?」利用社交媒體廣為宣傳,引起人們注意及廣泛使用你的顧客實用性行銷法。如果你要開始去推銷你的行銷,沒有比你的員工更好的管道,他們可以個別一對一接觸你的客戶和潛在客戶,而這就是所有現代社交科技的核心。今天,每位員工都在做行銷。成立一支積極、消息靈通的團隊,讓你的企業有更多機會參與並得知你的資訊。

步驟 4 從內部創造顧客實用性──讓幫上忙成為每個人的遺傳因子

愈多人參與你的顧客實用性方案,它就會變得愈好。讓員工參與一般有 4 種方式:

隨機型 ──你可以讓員工在客戶提出問題時,便發動一次顧客實用性服務。員工可以針對他們熱中的領域回答問題。

自願型 ──你可以請員工採取行動,並與促使他們參與其中的人一起工作。這種方法會吸引合適的人,而不是不想做的人。

協助型 ──此時你已有正式內部專案,評鑑員工的能耐並提供培訓和持續指導,提供給想參與顧客實用性方案的員工。

強制型 ──組織中人人參與顧客實用性方案,因為公司就是這麼決定。

步驟 5 讓顧客實用性行銷法變成一種過程,而不是專案──要不斷改造和完善

顧客實用性行銷法不是一次性專案──而是持續的行銷心態,會隨著時間演進和改變。在實際操作上,理想的顧客實用性行銷法會是、也將持續是個變動目標的理由有 3:

1. 客戶需求改變 ──他們從你那裡得到的資訊,此刻可能有用,但隨著產業演進,未來會需要完全不同的東西。

2. 新技術到位 ──新技術可能會打開新大門,可以做到更好的顧客實用性,從而提供更高的價值和相關性。

3. 新點子浮現 ──從優秀提升到卓越的顧客實用性行銷法很難;或者換句話說,要做到任何卓越的程度,真的不是照表操課就能做到。靈感可以來自任何人、任何時間,而不僅僅是由上而下。

步驟 6 計分──評量顧客實用性行銷法如何提高銷售,並計算投資回報率

要讓顧客實用性行銷法不僅只是成為公司的新鮮事,關鍵之一就在於有效地加以評量。只有當你追蹤顧客實用性行銷法,展現它直接帶來更多銷售或更多業務時,高階主管才會開始認真地看待它。


推薦閱讀

NO.504 幫上忙,才是真行銷

官網獨家
【填問卷♦︎送好禮】大師輕鬆讀邀請參與線上調查


2002年誕生在一個資訊爆炸的年代。最大的志願就是成為協助大家輕鬆吸收知識養分、享受閱讀樂趣的貼心小書僮。
專欄列表
STEP1▸2▸3(2) 一分鐘學習包(1) 三分鐘圖解(21) 優勢力(15) 大師小傳(51) 大師教你如何突破現狀(22) 大師教你打造卓越團隊(1) 大師教你找到好工作(4) 大師教你網路平台賺錢策略(2) 大師教你表達力(5) 就是要創業(6) 打破迷思(21) 故事分享(1) 新趨勢(9) 書市掃描(104) 最棒的一年(1) 網路搜查(3) 編輯室報告(6) 觀點X案例(4) 輕鬆做好人際關係(5) 輕鬆學分析(2) 輕鬆學創新(29) 輕鬆學創業(7) 輕鬆學合作(12) 輕鬆學寫計畫書(3) 輕鬆學投資(11) 輕鬆學時間管理(8) 輕鬆學溝通(7) 輕鬆學策略(61) 輕鬆學管理(58) 輕鬆學簡報(7) 輕鬆學經營(1) 輕鬆學行銷(27) 輕鬆學談判(1) 輕鬆學銷售(2) 輕鬆學領導(35) 輕鬆搞懂公司財務(1) 過好生活X做好工作(11) 重要訊息(4) 鉅亨網精選(41) 關鍵字典(4) 關鍵思惟(2)