信任經濟學
教你用信任創造富足、活力與快樂
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信任不再是一種要或不要的抉擇,有第 3 種選項正漸漸浮現檯面,你可以選擇用一種聰明的方式來信任他人。讓你在爾虞我詐的世界裡,降低風險、擴大商機,盡情享受信任帶來的巨大好處。
動心領導
百勝餐飲集團打造世界第一的祕訣
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全球規模最大的百勝餐飲集團旗下擁有肯德基、必勝客等多家全球知名連鎖品牌。執行長大衛.諾瓦克累積 15 年來對經理人的領導原則,揭示優秀領導人如何讓工作夥伴除了動腦、動手之外,更動心。
競爭與策略
麥可.波特給經理人的 2 堂必修課
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許多經理人對麥可‧波特的學說耳熟能詳,卻往往只是透過二手傳播,未能確實理解其中精髓。有鑑於此,波特特別參與本書的編製,將他的策略思惟再次精煉,讓更廣大的讀者得以親炙他的核心理念。
從大自然學到的曲折成功術
3段彎路扭轉你的事業和人生
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兩點之間最容易到達的方式是直線嗎?朝向目標前進,除了無所畏懼、奮勇向前之外,還有沒有別的方式?從大自然尋找啟發,效法登山者挑戰崇山峻嶺的攻頂方式,發現刻意迂迴更有勇有謀。
決定偉大
比A+更A+的C E O 如何在巨變中成就偉大
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管理大師柯林斯繼《從A到A+》後,再次提問:「面對種種極端混亂的情況,為何有些公司蒸蒸日上,有些卻不行?」他帶領研究團隊,費時9年,從2萬400家上市公司,嚴選出7家「10倍強公司」,終於得到驚人解答。
2秒優勢力
預見未來的企業 3.0 成功術
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人類喜歡預測未來,愈成功的人判斷愈準,也愈能做出有利的決策。企業也需要如此,愈早做出正確的預測,就能防患未然、制敵機先。有別於過去傳統耗日廢時的資料分析,愈來愈多企業改採即時系統,針對動態事件,預測客戶需求,快速回應。
一次搞懂精實創業
你可以用科學方法創業成功
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新創事業追求的是現實世界中客戶將會購買並感到滿意的創意。 你要盡快把初期的原型品或最低可行產品送到消費者手上,實際驗證你的假設,不斷重複「製造-檢驗-學習」的歷程。愈早向客戶學習,你成功的機會就會更大一點。
除錯檢查表
讓你遠離錯誤、疏忽、意外
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錯誤經常發生在再熟悉不過的事物中,往往一個小小的錯誤卻可能引發一場大災難。我們需要建立一套除錯檢查表,將隱藏在細節中伺機而動的惡魔一一除盡。
CEO價值創造祕訣
贏得高效率的優質成長模式
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任何企業都必須面對市場嚴峻的考驗,要持續生存下去,必須創造出更多價值。掌握強化基礎、持之以恆、一步步進展、專注與紀律,以及發揮品質等五大關鍵,你就可以成為出色的企業價值創造者!
以少博大的小賭注理論
積小成大的創意突破術
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不必再躊躇於創新與不確定之間,你可以用一些較小的投資和有創意的方法,找出可能的出路,進而產生偉大的成果。「小賭注理論」讓你輕鬆成為創新領導人。
決策九力
成功策略的關鍵思考術
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策略的優劣決定企業的成敗。
但企業組織往往身陷劣策略的泥淖中而不自知。
你知道你的策略出了什麼問題嗎?
認清策略本質,掌握決策九力,你就能從劣策略的泥淖中爬出來!
給主管的四個忠告
領導,先從正確價值觀做起
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無論你是第一次當上主管,還是經驗豐富的經理人,都必須在領導部屬之前重新檢視自己的價值觀,牢記「自我反思」、「保持平衡」、「滿懷自信」與「謙遜處世」的要訣,才能發揮最大領導力,為自己交出漂亮的成績單!
快樂領導學
衝高團隊績效的管理九招
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研究顯示,上班族平均浪費超過一半的上班時間,在與工作無關的事務上。身為經理人,只要你能設法讓員工全心投入、快樂工作,就能不多花一毛錢而讓生產力加倍,有效建立頂尖績優團隊!
Full Engagement!
Inspire, Motivate, and Bring Out the Best in Your People

當責
打造你的企業文化
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為什麼有些企業員工同心協力、積極投入,有些卻互推責任、消極行事?答案就在於企業文化,也就是你的員工思考及行動的方式。當老闆不必這麼累。想有效提高績效?先著手改變你的企業文化!
客服到心坎裡
創造令人讚嘆的消費經驗
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客服不是企業內的一個部門,而是每一位員工所做的每一件事情。客服策略專家要教你如何打造五星級服務團隊,利用7大銷售策略,不只要讓顧客滿意,還要讓顧客讚嘆連連、開心買單!
萬豪傳奇
服務業大亨的七個傳家寶
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萬豪酒店集團從一處小啤酒攤發跡,以驚人的速度擴大規模,成為跨全球70國,擁有超過400間飯店的龐大企業。萬豪集團如何憑藉7個信念,打造出優質的企業文化?
為什麼我的企業長不大?
看全球頂尖企業如何建立競爭優勢
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所謂競爭優勢、核心能力、市場策略,並不是商管書上的拗口名詞,而是企業在殘酷戰場上,一決勝負的關鍵。借鏡全球頂尖企業的成功經驗,讓企業迅速成長,獲利最大化!
11堂課輕鬆搞定MBA
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你可以花兩年時間、投入無數金錢和心力換得一紙MBA文憑,也可以選擇花兩個小時精讀MBA精華的11堂課,輕鬆掌握商業運作的3大領域知識!參見原書網址。
你是強化型主管?還是弱化型主管?
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弱化型主管只會榨乾員工的智慧,建立獨裁的帝國;
強化型主管卻懂得發揮人才價值,推動團隊的成就。
精通5大修練,讓你去弱化強,即刻提高競爭力。參見原書網址。