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抓住市場空白

NO. 374
能捨舊模式,才能得新市場;價值主張、流程全部重新訂做,給人全新感受,追到全新顧客!
馬克.W.強生: 畢業於哈佛商學院、哥倫比亞大學(Columbia University)和美國海軍學院(United States Naval Academy),曾任博思艾倫諮詢公司(Booz Allen Hamilton)顧問,並曾任美國海軍核能訓水面作...
Seizing the White Space
Business Model Innovation for Growth and Renewal
Mark W. Johnson
我不入紅海

NO. 371
傳統上回應大宗商品化的方式就是差異化,但是這無法拉開領先距離。戰勝陷阱的6步驟,不僅能避開和摧毀陷阱,更可以利用陷阱創造未來的成長!
理查.A.達凡尼: 畢業於哥倫比亞大學(Columbia University)及康乃爾大學(Cornell University),現為達特茅斯學院(Dartmouth College)策略管理教授,被《倫敦泰晤士報》(London Times)與美國...
Beating the Commodity Trap
How to Maximize Your Competitive Position and Increase Your Pricing Po...
Richard A. D’Aveni
無可取代的就業力

NO. 369
如果你能日復一日、年復一年,持續且有系統地讓你創造的收入大於你造成的成本,你在工作上就會變得無可取代。證明自己有這種表現,並學習如何加以量化,再詳細說明你對雇用你的公司做出多少直接的財務貢獻,那麼你的就業力就會大大強化。事實上,即使身邊充滿各種裁員的狀況,你還是能夠變得無可取代。
賴瑞.麥爾: 畢業於楊百翰大學(Brigham Young University)及猶他大學(University of Utah),是商務策畫師及顧問,協助客戶打造事業已有超過30年經驗,曾任組織發展訓練公司「活力睿智訓練中心」(VitalSmarts...
Indispensable by Monday
Learn the Profit-Producing Behaviors That Will Help Your Company and Y...
Larry Myler
巴菲特論經營

NO. 368
巴菲特經營模式認為,企業應該:和員工及股東溝通,並公平對待;採行負責的公司治理、道德的行為;堅持不懈;坦承錯誤;對工作保持熱忱。
理查.J.康諾斯: 畢業於聖母大學(Notre Dame University)及聖路易斯大學(St. Louis University),是有執照的投資顧問,開設康諾斯投資管理公司(Connors Investment Management C...
Warren Buffett on Business
Principles from the Sage of Omaha
Richard J. Connors
激出百分百

NO. 367
要帶出全力以赴的「百分百員工」,必須先達成為「百分百領導者」。平凡和百分百領導者最重要的差別,在於能不能給予挑戰和關懷,釋放出部屬真正的潛力。
馬克.墨菲: 領導智商(Leadership IQ)創辦人暨執行長。領導智商是一家領導培訓服務公司,曾進行過好幾次規模最大且最全面的領導研究,成果受到微軟、IBM、萬事達卡、第一能源(First Energy)和其他公司引用。墨菲的作品曾發表在《財富》、...
Hundred Percenters
Challenge Your Employees to Give It Their All, and They’ll Give You ...
Mark Murphy
我的終身投資主張

NO. 362
養錢防老,自己來最好;不玩金融遊戲,投資操作MY PACE,送自己裝滿雞蛋的退休籃子。
威廉.伯恩斯坦: 金融理論學家,也是退休的神經科醫師及「效率前緣」投資顧問公司(Efficient Frontier Advisors)共同創辦人,著有多本金融及經濟史著作,包括《投資金律》(The Four Pillars of Investing...
The Investor's Manifesto
Preparing for Prosperity, Armageddon, and Everything in Between
William J. Bernstein
事業構想模擬考

NO. 358
你想的事業,可行嗎?驗證5核心模式、逐步修正,讓新事業贏在計畫撰寫之前!
約翰.慕林斯: 倫敦商學院行銷暨企業管理實務副教授。曾經建立兩家公司(其中一家為上市公司)的成功企業家,並為各類型組...
藍迪.高米沙: 畢業於布朗大學(Brown University)及哈佛法學院,曾任開業律師、LucasArts ...
Getting to Plan B
Breaking Through to a Better Business Model
John Mullins, Randy Komisar
公司逆襲15心法

NO. 355
視獲利為唯一王道、把事業擺在第一順位、理直氣壯地管理所有細節……今天去為別人所不能為,明天就能實現他人無法達成的成果,一切都看你自己!
喬治.克盧傑: 畢業於哈佛大學和哈佛商學院,現為美國合作會(Partner America,為全美市長會議的合作組織)共同主席,以及美國管理服務公司(American Management Services,克盧傑創辦的中小企業管理顧問公司)執行長。克...
Profits Aren't Everything, They're the Only Thing
No-Nonsense Rules from the Ultimate Contrarian and Small Business Guru
George Cloutier
新時代的指揮官

NO. 353
昨日的領導方式,以及領導人的產生方式,皆已失效。面對今天能源、金融或氣候變遷等危機,我們缺少了能像過去一樣掌控全局的標竿領導者。
安東尼.辛尼: 畢業於美國維拉諾瓦大學經濟系,是美國海軍陸戰隊退役四星將領,曾任美軍中央司令部(U.S. Cent...
湯尼.寇爾茲: 專職作家,曾與湯姆.克蘭西(Tom Clancy)和辛尼合著《不懼風暴》(Into the S...
Leading the Charge
Leadership Lessons from the Battlefield to the Boardroom
Anthony Zinni, Tony Koltz
看透企管這一行

NO. 352
企管是百年來最賺錢的行業之一;看顧問公司創辦人現身說法,了解MBA、管理大師、顧問到底在幹什麼!
馬修.史都華: 畢業於普林斯頓大學,並擁有牛津大學哲學博士學位,畢業後擔任管理顧問,主要輔導跨國銀行,並且在為期2年的長假期間,完成了《一切的真相》(The Truth About Everything: An Irreverent History of ...
The Management Myth
Debunking Modern Business Philosophy
Matthew Stewart
向NASA學團隊建立

NO. 351
績效的動力源自團隊文化;塑造共同的認知與行為,把一群好手串聯成一隊夥伴!
查理士.J.佩勒林: 畢業於卓克索大學(Drexel University)以及美國天主教大學(Catholic University of America),之後在科羅拉多州立大學波德校區(University of Colorado at Boulder)取...
How NASA Builds Teams
Mission Critical Soft Skills for Scientists, Engineers, and Project Te...
Charles J. Pellerin
A級戰將養成計畫

NO. 349
高效益當然值得全力加碼;集中資源栽培最頂尖人才,收成最大的人力資本!
馬克.A.休斯李德: 紐澤西州立羅格斯(Rutgers University)管理暨勞工關係學院的人力資源策略教授,顧問領...
布萊恩.E.貝克: 紐約州立大學水牛城校區管理學院人力資源教授,研究及顧問領域為人力資源制度與策略執行、企業績效的關係。
The Differentiated Workforce
Transforming Talent into Strategic Impact
Mark A. Huselid, Brian E. Becker
好點子變大事業

NO. 347
學會事業設計的技能,讓馳騁的想像力和滿腔的熱忱,可以化為具體可行的事業,也讓心懷創業精神的創業者、經理人,能夠漂亮寫下創業神話!
邁可.E.葛伯: 創新家、創業家及小型企業教練,同時也是暢銷作家,有29本著作,其中包括被《華爾街日報》選為有史以來排名第一的商管書籍:《創業這條路》(收錄於《大師輕鬆讀》NO.308你的第一本創業指南》)。該書被翻譯成29種語言,銷售超過百萬本,並被118...
The E-Myth Enterprise
How to Turn a Great Idea into a Thriving Business
Michael E. Gerber
合作要恰到好處

NO. 346
錯的合作比不合作更糟糕;評估單打還是協力最有效益,嚴謹運用協同合作的契機!
莫頓.韓森: 加州柏克萊大學管理學教授,亦任教於蘋果大學,曾擔任哈佛商學院與歐洲工商管理學院教授。與詹姆.柯林斯合著《十倍勝,絕不單靠運氣》。曾任職波士頓顧問集團經理人,為全球客戶提供諮詢服務。畢業於史丹佛大學商學院、倫敦政治經濟學院、明德大學蒙特雷國際...
Collaboration
How Leaders Avoid the Traps, Create Unity, and Reap Big Results
Morten Hansen
好領導也有壞決策

NO. 342
決策出在人身上;提防決策者的心理蒙蔽,在重傷害之前擋住失策!
席尼.芬克斯坦: 畢業於美國協和大學(Concordia University)、倫敦經濟學院(London Sc...
喬.懷海德: 畢業於劍橋大學、哈佛商學院及倫敦商學院(London Business School),曾服務於波...
Think Again
Why Good Leaders Make Bad Decisions and How to Keep it From Happeining...
Sydney Finkelstein, Jo Whitehead
小心,基業正在崩垮

NO. 338
卓越事業的衰敗,症狀早在成長中浮現;注意由盛而衰的5階段行為,早期發現,才能早期治療!
詹姆.柯林斯: 曾經任教史丹佛企管研究所,並榮獲史丹佛傑出教授師鐸獎。1995年創設企管研究實驗室。曾擔任默克藥廠、星巴克、嬌生、時代集團等數百家企業的顧問,也是許多非營利組織諮詢的對象。素以研究嚴謹著稱,2011年被《哈佛商業評論》選為全球50位最具影響...
How the Mighty Fall
And Why Some Companies Never Give in
Jim Collins
黑幫街頭MBA

NO. 336
黑手黨老大也是千億元事業的老闆;領略大哥悟自街頭學院的生存之道,從此改變你一生的經營觀念!
邁可.弗蘭傑斯: 《財星》雜誌「50大黑手黨老大」調查中最年輕的一位,曾經擔任可倫坡家族(Colombo family)的「角頭」(capo,相當於集團的副總裁),負責經營家族旗下事業(合法與非法皆有),每週賺進數百萬美元。在遭到聯邦政府以多項組織犯罪的罪...
I'll Make You an Offer You Can't Refuse
Insider Business Tips from a Former Mob Boss
Michael Franzese
頂尖企業的成功奧義宗旨

NO. 325
有什麼可以凝聚決策、執行、創新,讓員工投入、顧客忠誠?把實踐理念當作經營的大前提,不求利反而帶來更高獲利!
羅伊.史賓斯: 畢業於美國德州大學(University of Texas),並擔任該校詹森基金會(Lyndon B...
海莉.羅馨: 「宗旨研究苑」(The Purpose Institute)共同創辦人,該組織位於德州,專門輔導其他...
It's Not What You Sell. It's What You Stand For
Why Every Extraordinary Business Is Driven by Purpose
Roy Spence, Haley Rushing
創業成功16撇步

NO. 319
好機會總是留給準備好的人,以正確心態努力打拼,你也能抓住良機成就事業!
鮑.柏林罕: 畢業於普林斯頓大學(Princeton University),與布勞斯基合力撰寫《企業》雜誌的〈街...
諾姆.布勞斯基: 畢業於萊德學院(Rider College)和布魯克林法學院(Brooklyn Law Schoo...
The Knack
How Street-smart Entrepreneurs Learn to Handle Whatever Comes Up
Bo Burlingham, Norm Brodsky
全球創業家的大冒險

NO. 318
從唱片業到航空業、再從通訊業跨入環保業……布蘭森和維京集團有勇無謀的探索旅程永不停歇!
理查.布蘭森: 維京集團風雲人物型的創辦人,目前旗下有400多家公司。16歲休學創業,開辦名為《學生》的雜誌;隨後創設維京唱片、成立維京大賣場連鎖唱片店,組建維京航空,以及許多其他事業。理查.布蘭森做成(和沒做成)幾項創新世界紀錄的嘗試,並推行多次大型人道...
Business Stripped Bare
Adventures of a Global Entrepreneur
Richard Branson