Roadmap to Entrepreneurial Success
Powerful Strategies for Building a High-Profit Business
Roadmap to Entrepreneurial Success
Powerful Strategies for Building a High-Profit Business
The Art of the Strategist
10 Essential Principles for Leading Your Company to Victory
MBA in a Box
Mastering Business with Attitude
Beating The Business Cycle
How to Predict and Profit From Turning Points in the Economy
接班人在哪裡？
未來10年企業最嚴苛的戰爭——人才競爭！
NO.
77
接班人管理，按字面上來看，無疑是在一般工作職缺、或高階職位上尋找一位適合頂替的人選。今日的企業組織對於接班人的評斷標準，也從以往的個人能力，轉移到接班候選人對整個組織的領導能力。最有效的接班人規畫制度，是在審視接班候選人如何將組織團隊表現效益發揮到最大。
Growing Your Company's Leaders
How Great Organizations Use Succession Management To Sustain Competiti...
Why Decisions Fail
Avoiding the Traps and Blunders That Lead to Debacles
Profitable Growth is Everyone's Business
10 Tools You Can Use Monday Morning
戰略小兵團，獲利大帝國
NO.
71
今日的企業需要更聰明的成長方式，以往側重重大投資案或購併的傳統作法已不時興。尋求未來成長的沃土，其實就在小型事業的自發行動與創意構想，因為小型事業這兩項能力既擁有企業的研發能力，又不受既有企業官僚作風的牽累。
Getting Bigger by Growing Smaller
A New Growth Model For Corporate America
企業火星計畫
異想天開的目標，引爆企業大突破
NO.
65
全世界最成功的企業攀上頂峰並保持不墜的秘訣，就是不斷向自我挑戰，設定乍看不合理、甚至異想天開的目標，然後整合力量，獲致突破性的成果。這些企業就靠著設定極具挑戰性的目標，然後盡全力達成目標，而保持成功地位。
Breakthrough
How Great Companies Set Outrageous Objectives — and Achieve Them
老闆，你在做什麼？
透明化管理與企業優勢
NO.
63
有鑑於先前發生多起受人矚目的重大商業和財務弊案，透明化管理——一種講求「表象與言行一致」的作法和領導風格，傳達了清楚且令人讚嘆的商業優勢。
The Transparency Edge
How Credibility Can Make or Break You in Business
見招拆招101
時時演練，談判必勝
NO.
62
你的職業（以及個人）生涯，隨時都會受談判協商結果的影響。其實大部分人每天的工作，都會耗費大半的時間在各種談判上，因此學會如何成功談判，達到雙贏結果，自然是明智之舉。
The Only Negotiating Guide You'll Ever Need
101 Ways To Win Every Time in Any Situation
Low Risk, High Reward
Starting and Growing Your Business with Minimal Risks
Money Hunt
27 New Rules for Creating and Growing a Breakaway Business
企業中的企業
PSF——21世紀新企業模式
NO.
57
企業很酷（或最起碼有機會很酷），但要善加利用變遷世界所能帶來的好處，就必須勇於改造和更新企業模式，以便駕馭浮現眼前可以創造價值的新契機。
Re-Imagine!
Business Excellence in a Disruptive Age
天才型組織
一群聰明人不再做蠢事！
NO.
53
阿爾布萊特法則說：「把一群聰明人收編進組織後，結果往往變成集體性愚蠢。」這種現象隨處可見。舉例來說，1999年美國太空總署在火星進行的氣象人造衛星任務失敗，就是因為一組工程師使用公里和公斤的公制單位撰寫程式，另一組卻使用英里和英磅的英制單位運算。結果即使兩組人馬合作無間，最終還是發生搭錯線的烏龍。這...
The Power of Minds at Work
Organizational Intelligence in Action
鐵腕執行長
帶領企業突破業務停滯的關鍵者
NO.
52
成長中的企業，遲早都會遇上「撞牆效應」；也就是說，因為經濟環境不佳、不良決策、執行無效、缺乏創新、錯失市場機會或其他原因，使成長逐漸衰退。過去，「撞牆效應」可能代表企業遭遇重大問題或甚至破產，然而現在，領導者可以趁勢逆轉，為企業注入新生命或重新定焦。因此「鐵腕執行力」可定義成︰能成功面對企業逆境的領...
Ruthless Execution
What Business Leaders Do When Their Companies Hit The Wall
成長攻略法則
一舉攻下二位數的業績成長
NO.
49
對任何企業而言，「成長」有如氧氣之不可或缺。成長中的公司欣欣向榮，並能吸引各路英雄好漢與資源，萎縮中的公司往往凋零乃至死亡。聰明的管理者深知箇中道理，因此致力於每年獲得二位數的穩定成長，且不因經濟榮枯、市場競爭壓力、顧客需求與供應商等因素影響而懈怠。
Double-Digit Growth
How Great Companies Achieve It, No Matter What
