你也可以改造全世界
NO.
230
找到適當的槓桿充分運用，你不但可以解決人生各種問題，也擁有無比能力，影響他人，改造世界——甚至把地球舉起來！當然，在物理學上，舉起地球或許是不可能達成的夢想，但在現實生活中，你有百分百的機會改造人生與環境。
Leverage
How to Create Your Own
老闆口袋裡的胡蘿蔔
NO.
229
出身行伍的前美國總統艾森豪說：嚴厲斥責是攻擊，不叫領導！你還在「咆哮治國」嗎？那樣只會讓員工離你愈遠、讓失敗靠你愈近。試試看，在口袋裡裝滿嘉獎用的胡蘿蔔，用另一種聲音和員工溝通，你會發現，卓越績效確實可以靠嘉獎就「獎」出來的。
The Carrot Principle
How the Best Managers Use Recognition to Engage Their People, Retain T...
大滿貫人生
NO.
228
問投資的目的，十之八九回答：以小錢賺大錢。卻少有人把職涯與生活放進投資組合，以小錢賺理想人生！「富翁」是由自己定義，隨時都是獲利了結的終點。作者的4大投資策略，可以讓你由未來富翁，晉身資深富翁；更重要的是，讓富裕永不成為過去式。
Rocking Wall Street
Four Powerful Strategies That Will Shake Up The Way You Invest, Build ...
你該怎麼讀商業書？
NO.
227
從1980年代開始，我們就習慣把「標竿學習」掛在嘴上，以為學習各領域最優秀對象的片段做法，便能複製他人的成功。這正是寫作、閱讀商業書籍「思想懶惰」者，最容易陷入的「成功迷思」。
The Halo Effect: . . . and the Eight Other Business Delusions That Deceive Managers
掙脫人生限制做贏家
NO.
226
英國華頓商學院稱譽葛洛夫為25年來「最具影響力的企業領導人」。你一定很好奇，葛洛夫怎麼讓自己從一個匈牙利難民，變成「年度風雲人物」，並且把英特爾推上美國有史以來最賺錢企業的行列？
Andy Grove
The Life and Times of an American
Made to Stick
Why Some Ideas Survive and Others Die
把廣告這件事交給顧客
NO.
224
Web2.0時代，消費者重視互動分享，看重真實的意見。任何形式的「置入性資訊」、促銷訴求，再也無法抓住人心。廣告已經必須重新定義為，由大眾廣而告知大眾！
Word of Mouth Marketing
How Smart Companies Get People Talking
怎麼交出漂亮成績單？
NO.
223
職場、商場、戰場，都是絕對「成王主義」的領域。再多大道理，終究抵不過最後成果，好即是好，壞便是壞，其餘的都是囉唆。或許還不到「Show me the money」，但絕對是「Show me the results」！
It's Called Work for a Reason!
Your Success Is Your Own Damn Fault
剛剛好完美的管理
NO.
222
怎樣才是個好主管？專家學者權威一籮筐，誰聽過基層員工怎麼想？員工需要的「管理」不算多也不算少，做好12項關鍵的支援與協助，便是員工心目中營造高績效工作環境的完美主管。
12
The Elements of Great Managing
不是所有組織都需要領導人
NO.
221
害怕「群龍無首」嗎？未來，我們會面對愈來愈多無首的群龍，他們出沒無常、變化萬千，創造與破壞的力量都銳不可擋，我們稱之為「海星型組織」，是一種你無法打敗便只好加入的新組織型態。
The Starfish and the Spider
The Unstoppable Power of Leaderless Organizations
立志7年做富翁
NO.
220
這不是老生常談的投資寶典，要打破所有框限，告訴你7年內成為富翁的致富之道！有點超速？別懷疑，只要打定主意放手一搏，拋開傳統投資法，你的致富之路絕對不會是一場遙遙無期的馬拉松。
Seven Years to Seven Figures
The Fast-Track Plan to Becoming a Millionaire
從顧客身上偷點子
NO.
219
托瓦茲開放原始碼成就世界級作業系統Linux以來，有愈來愈多廠商發現，顧客可能才是最偉大的創意大師。開放「局外人」進來「攪局」，或許是最聰明的決定。顧客的才華、習性與影響力都是創意源頭，要偷到這些點子，還得有兩把刷子才行！
Outside Innovation
How Your Customers Will Co-design Your Company's Future
卓越領導的竅門
NO.
218
我們常以為，發光發熱的領導人魅力必然天生。除了渾然天成，領導人也可以經由鍛鍊琢磨，締造卓著績效，關鍵就在掌握「領導竅門」。抓住竅門，就像阿基米德找到那個支點：「給我一個支點，我可以舉起全世界。」
Know-How
The 8 Skills That Separate People Who Perform from Those Who Don't
綠色黃金
NO.
217
「營造健康的地球」不再只是綠色概念，現在更形成各產業的金色概念。生態環境是人類面臨最嚴峻的挑戰，衍生出無以數計的創新需求。把握住這波綠色潮流，你就做到地球、全人類與企業「三贏」的驚人成就！
Green to Gold
How Smart Companies Use Environmental Strategy to Innovate, Create Val...
5大信任資產
NO.
216
「信任」是個人與企業最重要的資產，包括5種形式，是聯繫內外、成本效益最驚人的管道。失去信任，整個世界都將瓦解。信任他人並且贏得信任，已經成為職場與商場上必備的專業能力，只是信任不能光憑口說，你必須學會怎麼用行動建立信任。
The Speed of Trust
The One Thing That Changes Everything
顧客價值創新
NO.
215
要創造什麼，才夠創新？答案是，顧客價值。沒有新的顧客價值，是沒有靈魂的創新，頂多只是技術的展現。唯有「顧客價值創新」，才有顧客願意掏出腰包買下你的創新。
Innovation
The Five Disciplines for Creating What Customers Want
投資$25變成e富翁
NO.
214
到了2010年，線上交易光是在美國，就可能超過3,000億美元。現在，每月頂多花25美元，便可以建立起觸角遍及全球的e事業！一心想創業的上班族、學生族，動動手指頭、動動腦，網路已經成為最時尚、最經濟、最便捷的創業途徑。
Internet Riches
The Simple Money-Making Secrets of Online Millionaires
壓力是成功的跳板
NO.
213
個人或企業每2-3個月，就會碰上危機。面對關鍵時刻，對策是什麼？不想落荒而逃，就只能奮戰到底，很少還有第三條路可選擇。奮戰要有策略，才能在每一次關鍵時刻，累積更大能量，在未來跳得更遠！
Crunch Point
The 21 Secrets to Succeeding When It Matters Most
不「跳」，誰看得到你？
NO.
212
品牌命名、行銷訴求，儼然已成為一新興產業，2001年，全美市場已達15億美元。在「芸芸眾聲」中，讓顧客聽得到、感受得到「來電」感覺，愈來愈重要。透過文字讓魅力「跳」出來，在還沒看見商品之前，顧客的心，早已經被俘虜！
Pop !
Create the Perfect Pitch, Title, and Tagline for Anything
找回失落的「工匠精神」
NO.
211
家族企業向來是各國經濟的脊柱：美國500大有近40%是家族企業，創造50%國內生產毛額，提供78%新工作；知名企業有摩根大通、沃爾瑪百貨、米其林輪胎等。他們與其他企業最大的差別在於工匠精神，在工匠精神的支撐下，家族企業的品牌、創新與營運等，才能把眼光放遠、投資放長，扎扎實實落實永續經營。要追求長遠績...
Managing for the Long Run
Lessons In Competitive Advantage From Great Family Businesses
