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創業找人不找方法

從投資角度看建立團隊的4大好處

NO. 797
如果你抱持成本心態,你將永遠無法創造輝煌的合作,因為你會想盡方法追求立竿見影的回報。相較之下,如果你抱持投資心態,你就會把找人建立團隊看成是對自己未來的投資。
丹.蘇利文: 演說家、顧問、策略規畫師及教練,Strategic Coach創業指導課程共同創辦人,有50多本著作...
班傑明.哈迪: 組織心理學家,Slipstream Time Hacking商業諮詢訓練公司創辦人。著有《個性不是永...
Who Not How
The Formula to Achieve Bigger Goals Through Accelerating Teamwork
Dan Sullivan, Benjamin Hardy
即學即用商業模式計畫書

打造事業、吸引資金、天天用得上的創業藍圖

NO. 794
投資者不會將錢投入不成熟的點子。他們需要具體的證據,來證明他們能從投資中獲得回報。同樣地,你也需要一份能夠天天使用、時時調整的路線圖,這就是事業計畫書需要提供的內容。
華特.葛蘭特: 企業家暨商管作家。從小就充滿想像力,常利用手邊的材料製造各式各樣的東西。大學畢業後,當了5年上班族後便離職創業。雖然他第一次創業以破產告終,但他愈挫愈勇,第二家公司後來以數千萬美元出售。
How to Write a Winning Business Plan
A Step-by-Step Guide for Startup Entrepreneurs to Build a Solid Founda...
Walter Grant
網飛沒有規則的規則

3步驟打造自由、負責且持續創新的文化

NO. 792
隨著公司茁壯,大多數公司往往會制定更多規則和作業流程。網飛反而背道而馳,為了促進靈活彈性、提升員工自由度和創新能力,他們努力打造規則更少而非更多的企業文化。
艾琳.梅爾: 歐洲首屈一指的國際商學院之一──歐洲工商管理學院的教授,也是《文化地圖》的作者。文章發表在《哈佛商業...
里德.哈斯廷斯: 1997年成立的網飛的共同創辦人,自1999年以來一直擔任董事長兼執行長。曾於1991年創立Pure...
No Rules Rules
NETFLIX and the Culture of Reinvention
Erin Mayer, Reed Hastings
超前部署5大策略行動

跟西洋棋特級大師學來的致勝祕訣

NO. 789
即使你不下西洋棋,你仍需了解西洋棋大師的致勝之道。無論你從事哪個行業,永遠都要超前部署至少5項策略行動。
派翠克.貝特-大衛: 金融服務及壽險公司PHP Agency, Inc.創辦人兼執行長、YouTube熱門頻道Valuetainment主持人,擅長將複雜的領導、管理及創業思惟轉換成創業家受用的簡單課程。幼年與家人逃離伊拉克,成為德國難民,之後移民美國。高中畢業...
Your Next Five Moves
Master the Art of Business Strategy
Patrick Bet-David
立場即品牌

說清楚你是誰才能讓你的事業脫胎換骨

NO. 788
你可能花很多心思思考「該做什麼?」或「該賣什麼?」但是在現今這個時代,你的哲學、你的信仰、你認同的價值,才是真正引起人們注意和反應的重點。
派屈克.傑坦普: Action Potential Holdings, Inc. 共同創辦人暨執行長,同時也是Revealed Films共同創辦人。合格脊骨神經醫師,與人共同開發創新脊骨神經診斷技術並且取得專利,後再協助整套技術商業化。在離開一手創立的診斷...
Your Stand Is Your Brand
How Deciding Who to Be (NOT What to Do) Will Revolutionize Your Busine...
Patrick Gentempo
贏一時也贏未來

企業兼顧短期績效與長期投資的經營智慧

NO. 783
短期績效和未來投資看似衝突,但並不違背。你必須同時追求這兩個目標,你的組織才有辦法從競爭中脫穎而出,你也應該利用短期結果來驗證你是走在正確的長期道路上。
大衛.M.寇特: 曾任美國最大空氣清淨機品牌Honeywell董事長暨執行長長達16年,在此期間,該公司的市值從200億美元成長至1200億美元。現任全球資料中心產品暨服務供應商VertivHoldings的董事會執行主席,身兼美國智庫阿斯彭經濟策略小組成員...
Winning Now, Winning Later
How Companies Can Win in the Short Term While Investing for the Long ...
David M. Cote
從零開始網路創業10步驟

不必擁有百萬粉絲也能賺到百萬美元的營運計畫

NO. 779
現在在網路創業,比起以往任何時期都更有機會。在這個回合,你不必擁有百萬粉絲就能擁有百萬美元的事業。你只需要下些廣告、做些品牌打造,以及擁有3到5款每天獲得30位顧客青睞的產品。
萊恩.丹尼爾.莫蘭: Capitalism.Com創辦人,該公司是一個教導企業家如何建立成功企業、獲得投資利潤的線上教學資源。他也是播客節目《One Percent》和《Brand Builder》的主持人。有300多名學員已經成功運用他的方法,建立了營業額7位...
12 Months to $1 Million
How to Pick a Winning Product, Build a Real Business, and Become a Sev...
Ryan Daniel Moran
Day One精神

亞馬遜、臉書、谷歌和微軟如何持續創新?

NO. 776
持續創新將是未來無論規模大小的企業共同的挑戰,為了讓所有好點子被看見及採納,未來領導人必須從獨斷的決策者進化成為推動共同協作的促進者,讓來自組織裡每個人最棒的構想得以實現。這就是Day One精神。
亞力克斯.坎特羅威茲: 美國網路新聞媒體BuzzFeed資深科技記者。曾任《廣告時代》雜誌記者、《富比士》雜誌科技線自由撰稿人、Operative廣告管理公司業務開發經理,以及紐約州議會競選活動的行銷經理及選戰經理。畢業於美國康乃爾大學與伊斯坦堡的海峽大學。
Always Day One
How the Tech Titans Plan to Stay on Top Forever
Alex Kantrowitz
願景領導

10個問題激出你帶領前進的火力

NO. 774
「願景」是企業領導中不可或缺的要素,除非你對往後3到5年有清晰有力的想法,否則就無法激勵人們追隨你。
麥可.海亞特: 領導力開發公司Michael Hyatt & Company 創辦人暨執行長。在此之前曾任湯瑪斯.尼爾森出版社董事長暨執行長。自創一套時間管理系統「完全專注手冊」,並著有數本《紐約時報》暢銷書,包括《天王部落客教你把粉絲變成錢》、《最棒的一...
The Vision Driven Leader
10 Questions to Focus Your Efforts, Energize Your Team, and Scale Your...
Michael Hyatt
吃苦有方

把一天當25小時拚的創業心法

NO. 769
人生就像一場大規模的健身,如同我們的肌肉重複承受壓力後,有辦法適應與變得更強壯,我們的心智也能適應鍛鍊。不論你認為你的極限是什麼,願意吃苦的精神不只適用於創業,也將有助於你完成任何重要的目標。
尼克.貝爾: BPN運動營養品公司(Bare Performance Nutrition)創辦人暨總裁。在美國陸軍服役4年,擔任步兵軍官,接受美國陸軍遊騎兵學校魔鬼訓練因兩次回收重來,花了141天才結業。2014年駐紮南韓期間,利用空閒時間在基地繼續經營...
25 Hours a day
Going One More to Get What You Want
Nick Bare
帶出你的接班人

成功交棒的10道領導課題

NO. 766
領導者能帶給組織的最大貢獻,莫過於吸引與培育人才,並且促成人盡其才。而領導者最大的回報,莫過於培育出更多的領導者,功成身退,順利交棒。
約翰.C.麥斯威爾: 國際知名領導學專家、演說家。2014年,榮獲美國管理協會(AMA)評選為第一名企業領袖,並獲《商業內幕》(Business Insider)與《Inc.》雜誌評選為全球最具影響力的領導力專家。他創辦的顧問公司培訓全球超過600萬領導者,他每...
The Leader's Greatest Return
Attracting, Developing, and Multiplying Leaders
John C. Maxwell
追上零工潮

T.I.D.E.4步驟全面革新你的工作策略

NO. 764
零工經濟不只可以用來賺取外快,你還可以利用這種方式,組成自由工作者團隊,重新塑造你的職涯,並且確保未來不被淘汰,同時增加你能自由運用的時間。
保羅.艾斯特斯: Staffing.com 主編,這家商業顧問公司致力於推動人才經濟。他也是「人才經濟播客」的主持人,節目主題包括分散式團隊、隨需型人才以及遠距工作。同時擔任自由工作者顧問公司Maven & Oak 的獨立顧問。曾任職戴爾、亞馬遜及微軟。在微...
Gig Mindset
Reclaim Your Time, Reinvent Your Career, and Ride the Next Wave of Dis...
Paul Estes
亞馬遜六本事

看引領數位時代的終極商業引擎如何創新企業經營模式

NO. 762
未來,所有公司都將數位化。在這個需要不斷創新的數位時代,過去著重「指揮與控制」的管理制度將被淘汰,而亞馬遜無疑是最佳典範。
瑞姆.夏藍: 企管顧問、公眾演說家。開發多項企業高階主管教育課程,獲得無數商業獎項肯定,也是全球多家頂尖成功企業的...
楊懿梅: 企管顧問,客戶包括創業家、新創公司、企業執行長及高階主管。曾任職麥肯錫公司顧問公司,並為貝恩資本公司...
The Amazon Management System
The Ultimate Digital Business Engine That Creates Extraordinary Value ...
Ram Charan, Julia Yang
30天敏捷創業

1天1小時,30小時搞定一個能賺錢的事業

NO. 761
每天花1小時時間建立一個能賺錢的事業是有可能的。要做到這件事,你必須應用敏捷創業方法,其主張是:能賺錢就夠了。
拉梅什.唐莎: 連續創業家。播客節目The Agile Entrepreneur Podcast主持人,以及他個人的專業服務機構Digital Transformation Pro.經營合夥人。同時也是數家財富百大企業的諮詢顧問。曾在Intel Corpo...
The 60-Minute Startup
A Proven System to Start Your Business in One Hour a Day and Get Your ...
Ramesh Dontha
你以為你懂的創業5大盲點

來自億萬買家費提塔的嚴厲提醒

NO. 756
千萬不要對你的事業掉以輕心。因為無論你的產品多有吸引力,隨時可能有比你更好的產品,或是有人要向你提出指控,經濟環境可能逆轉,政策法規也可能改變。
蒂爾曼.費提塔: Landry's餐飲集團及金塊賭場酒店執行長,也是費提塔娛樂公司單獨所有人,在美國36州、逾15國擁有及經營逾600家餐廳、旅館、遊樂園和水族館。他的60個餐廳品牌包括:Mastro's Steakhouse、Morton's The St...
Shut Up and Listen!
Hard Business Truths that Will Help You Succeed
Tilman Fertitta
一人公司

為什麼企業長不大反而更好更有利

NO. 755
大多數人認為,一間公司要成功,就必須不斷成長茁壯。但作者認為建立「一人公司」並且刻意維持這種小規模的形式,往往比致力成長為大型企業要來得更長久、獲利更高,而且更有樂趣。
保羅.賈維斯: 作家及設計師,他經營自己的一人公司已超過20年,曾與俠客.歐尼爾、史蒂夫.奈許等職業運動員,微軟、梅賽德斯-賓士等大型企業,以及丹妮兒.拉波特、瑪莉.佛萊奧等著名創業家合作。他對於公司的成長見解獨到,文章發表於《連線》、《今日美國》、《創業...
Company of One
Why Staying Small is the Next Big Thing in Business
Paul Jarvis
創業不是搞一人公司

成就事業的4大系統

NO. 748
成立一家公司很簡單,賣掉一家公司則很難。如果你一開始不好好思考自己的退場策略,你只是在為自己製造一份工作,而不是創造一份事業。
邁可.E.葛伯: 創新家、創業家及小型企業教練,同時也是暢銷作家,有29本著作,其中包括被《華爾街日報》選為有史以來排名第一的商管書籍:《創業這條路》(收錄於《大師輕鬆讀》NO.308你的第一本創業指南》)。該書被翻譯成29種語言,銷售超過百萬本,並被118...
Beyond The E-myth
The Evolution of an Enterprise: From a Company of One to a Company of ...
Michael E. Gerber
職場9大謊言

看見9個真相,釋放你對工作的想像

NO. 746
設定年度目標、擬定年度計畫、進行績效考核。這些年復一年的例行公事,似乎沒什麼不對。但你是否隱隱覺察這套工作方法愈來愈不管用了呢?雖然大家都這麼做,但萬一真的錯了呢?你有勇氣及智慧挑戰真相嗎?
馬克斯.巴金漢: 人力資源與績效專家。曾在蓋洛普公司擔任資深副總裁長達19年,目前是ADP研究機構人力與績效研究負責人...
艾希利.古德: 思科系統領導力與團隊智慧資深副總裁,之前任職於德勤14年,負責領導人發展與績效管理工作。擅長從企業內...
Nine Lies About Work
A Freethinking Leader's Guide to the Real World
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
貝佐斯給股東的信

看亞馬遜如何在勇於冒險的文化中成長

NO. 745
亞馬遜是史上最快達到1000億美元銷售額的公司。傑夫.貝佐斯是如何達成這樣的成就呢?實際情況是貝佐斯透過冒險,打造了一個非常重視實驗和發明的文化。
史蒂夫.安德森: 專業講者、顧問,以及未來學家。演講題目包括科技的未來、企業如何善用網路世界的力量,以及公司如何靠策略性風險取得優勢。他的保險公司The Anderson Network公認是保險業界業務、科技及獲利的領導者。並且是數個保險業工作小組及智庫的...
The Bezos Letters
14 Principles To Grow Your Business Like Amazon
Steve Anderson
關鍵轉折力

不等別人顛覆的自我創新本領

NO. 739
面對不可預測的市場,一次性的大規模轉型是不夠的,你將需要採取不斷進化的策略,在過去、現在及新創的產品及服務間進行明智的關鍵轉折。
賴瑞.唐斯: 埃森哲研究院資深研究員,專長為制定商業策略。是多本書的作者或共同作者,包括《大爆炸式創新》《顛覆定律...
奧馬.艾伯西: 埃森哲通訊、媒體及科技營運集團的集團執行長,曾任埃森哲策略長。是埃森哲全球管理委員會的成員,負責管理...
Pivot to the Future
Discovering Value and Creating Growth in a Disrupted World
Larry Downes, Omar Abbosh