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NO.893
企業經營者過去不一定希望他們的員工自己思考很多事情,員工只要達成主管的要求就可以了。但是,今天組織裡的每個人都需要有思考判斷的能力,培養員工具備一套清晰的思考框...
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2022-10-18 /  2861  6
2022-10-18 /  2861  6
NO.892
當改變成為常態,學會如何一次又一次順利通過改變必經的歷程便成為必要的能力。只要轉變心念,積極迎向明日的考驗,便不必再慨歎回不去過去美好的時光。...
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2022-10-12 /  2830  5
2022-10-12 /  2830  5
NO.891
即使是在數位時代,或特別是在數位時代,獲得成功的首要技能是擁有站在台上,對群眾侃侃而談的能力。如果你可以用一種清楚、明確,而且吸引人的方式說話,你的想法將獲得更...
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2022-10-05 /  2857  6
2022-10-05 /  2857  6
NO.890
許多人不是不明白計畫的重要性,卻因為害怕提前面對現實,導致生活總是在忙亂中度過。事實上,從珍貴和有限的角度看待時間,反而可以創造超乎想像的餘裕和自由。...
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2022-09-28 /  3155  5
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NO.889
NO.888
現在的科學家都同意,大腦本質上是一台預測機器,它會引導我們的行為走向預期的未來。如果你與未來的自己保持連結,透過未來的眼光看待目前的生活,你將更加重視你現在的決...
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2022-09-14 /  3463  6
2022-09-14 /  3463  6
NO.887
顧客購買過程會歷經不同的階段。你愈有同理心,愈能成功地扮演不同的角色,陪伴潛在顧客面對各種現實的問題,你就愈能將自己定位成為能夠為他們增加價值的導遊和顧問,引導...
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2022-09-07 /  3204  3
2022-09-07 /  3204  3
NO.886
未來創造價值的新競爭空間是與個別消費者共同創造個人化體驗。消費者是新能力的強大來源,消費者和企業之間互動的品質是未來競爭的關鍵環節。...
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2022-08-31 /  3208  4
2022-08-31 /  3208  4
NO.885
現在是採取新領導方式的時候了。面對新的工作環境、工作性質、工作形式和勞動結構,有一個更好的管家身分,更適合領導者看到、發展和激發每個人內在的卓越之處。...
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2022-08-24 /  3234  6
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NO.884