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NO.638
更快更好更聰明
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NO.212
不「跳」，誰看得到你？
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NO.471
創新方程式
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決定性瞬間
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7招克服上台恐懼症
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原子習慣
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NO.665
原則
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NO.679
OKR目標與關鍵成果法
9
NO.402
別把腦袋放冰箱
10
NO.740
沒本錢照樣賺大錢
NO.683
作者：莫頓．韓森
如果你感受到時代改變了，為什麼還在用以前的方式生活和工作呢？重新設計你的工作方式已不再是不錯的想法，而是必要的做法。一項龐大且嚴謹的研究，再次佐證埋頭苦幹不會成...more

2018-08-15 ／  2116    8
NO.682
作者：約翰．H．辛格、約瑟夫．R．福克曼
如果要選出近年來企業興起的競爭優勢，從全球績效最佳的領導人身上找到的答案只有一個，那就是他們快速執行的能力。一旦你能加快速度，更早看見新興趨勢、搶先進入市場、每...more

2018-08-08 ／  2032    3
NO.681
作者：喬伊．柯爾曼
許多書專注在如何完成交易，本書則是把重點放在不再流失顧客。原因很簡單，顧客好不容易完成一次買賣，如果沒有好好貼心對待他們，你只會一再流失他們，然後不斷從頭開始尋...more

2018-08-01 ／  2260    2
NO.680
作者：傑夫．海登
動力是努力的結果，而不是成功的先決條件。當你展開行動後，持續且規律地獲得小成功，將能逐漸激發你的動力及信心，繼續邁向未來更大的挑戰。...more

2018-07-25 ／  3139    6
NO.679
作者：約翰．杜爾
OKR是一套定義和追蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。1970年代由英特爾執行長安迪．葛洛夫提出，後來由本書作者約翰．杜爾引進Google，如今廣泛盛行於許多...more

2018-07-18 ／  7920    28
NO.678
作者：艾瑞克．萊斯
企業採取新創模式的最終目標，在使整個組織運作有如新創事業。它的真正承諾，是讓員工人人有機會成為創業家，從而在企業內部培養自我演進的一套管理制度，克服未來各種艱鉅...more

2018-07-11 ／  2066    6
NO.677
作者：凱瑟琳．卡普塔
今日要獲得一份好工作，你除了需要具備相關資歷，同時還得學習如何行銷自己。絕佳的做法是要建立並行銷屬於你的個人品牌──也就是發揮「自我品牌力」。...more

2018-07-04 ／  1932    8
NO.676
作者：安東尼．伊安納里諾
頂尖銷售人員銷售的不再只是產品、服務或解決方案的價值，而是可以在客戶發現問題之前洞察機先，提出潛在問題、鼓勵改變，以及協同客戶共同打造解決方案。...more

2018-06-27 ／  2348    2
NO.675
作者：利克．艾德曼
指數科技──以指數速率成長的創新技術──正在快速滲透現有的各種產業，就是這些指數科技，將影響未來生活的每個面向，換句話說，你現在必須制定指數退休計畫。...more

2018-06-20 ／  2080    5
NO.674
作者：丹尼．伊尼
線上課程現正蓬勃發展，因為它提供了民主化的存取和機會，讓人們得以專注自己熱中的獨特主題。更重要的是，它讓人們有機會創造價值和產生影響。千億美元產業的門戶已經大開...more

2018-06-13 ／  2123    6