市場價值怎麼說？怎麼算？
吸引投資除了算數字還要說故事
NO.
735
你要如何確立一份資產的真正市場價值？對任何投資決策來說，這絕對是一個很重要的問題。那麼你想聽故事還是看數字呢？
Narrative And Numbers
The Value of Stories in Business
一見傾心定位策略
站對位置顧客自然看上你
NO.
734
大多數產品都是一樣的，只有從最適當的座標看待它們，這些產品才會是獨一無二的。產品定位的最終報酬，就是讓最契合你的顧客一眼就看到你的優勢。
Obviously Awesome
How to Nail Product Positioning So Customers Get It, Buy It, Love It
領導11變
動盪時代最需要的應變能力
NO.
733
應變能力已成為卓越領導力的標誌。身為動盪時代的領導者，你必須更快察覺周遭的變化，更快做出反應，而你的每一次進步也都需要確實能改變你思考、行動及領導方式的領導力變革。
Leadershift
11 Essential Changes Every Leader Must Embrace
富有的13個練習
NO.
732
想要更成功，你不必想辦法擠出更多時間，也不可能擠出更多時間，而是要改掉使你變成現在這個模樣的習慣，換成富有習慣，讓這些習慣引你到達你期盼的未來。
Millionaire Success Habits
The Gateway to Wealth & Prosperity
兼職創業
善用10%的時間和資源投資自己當老闆
NO.
731
過去，你不得不離職或退休來追求你的夢想，但現在情況正好相反。兼職創業正是實現創業夢想，又不必孤注一擲的完美方式，並且將成為你身分的一部分，而且是唯一永遠跟著你的身分。
The 10% Entrepreneur
Live Your Startup Dream Without Quitting Your Day Job
品類爭霸
不用再比了，現在就創造一個你說了算的市場！
NO.
730
現在最厲害的公司不是賣更好的解決方案，而是創造全新的市場品類，賣完全不一樣的東西，使用全新的方法解決老問題，使得先前產品或服務顯得落伍、笨重、難用或令人痛苦。
Play Bigger
How Pirates, Dreamers, and Innovators Create and Dominate Markets
怪點子才厲害
讓瘋狂想法變成傑出辦法4原則
NO.
729
無論任何領域，最重大的突破幾乎永遠是那些挑戰傳統思惟的想法；但正因如此，那些想法也最有可能一開始就夭折。如何讓這些看似異想天開的想法發芽茁壯，也就成為至關重要的課題，對老牌企業尤其如此。
Loonshots
How to Nurture the Crazy Ideas That Win Wars, Cure Diseases, and Trans...
脫鉤搶商機
斷開顧客價值鏈發現新財源！
NO.
728
從顧客的角度出發，隨著科技與環境改變，整個消費行為構成的價值鏈當然可以也應該不斷破壞與重新創造，以便更貼近顧客的需求。如果你仍一心捍衛原本的價值鏈，那麼與顧客行為脫鉤自然是遲早的事。
Unlocking The Customer Value Chain
How Decoupling Drives Consumer Disruption
矽谷總教頭比爾．坎貝爾
Google、Apple和Intuit都找他帶團隊
NO.
727
今日的公司要成功，就需要有像社群一樣合作的團隊，一心一意做對公司有益和正確的事。但這種事不會自然發生在一群人身上，尤其是野心勃勃的優秀人士，因此你需要有人擔任團隊的教練。
Trillion Dollar Coach
The Leadership Playbook of Silicon Valley's Bill Campbell
Learning Leadership
The Five Fundamentals of Becoming an Exemplary Leader
抓對數位轉型5重點
全面升級你的策略不只是科技
NO.
725
數位轉型的重點是改變你的商業策略，而不是轉變你的科技，這對許多曾經有過輝煌歷史的老牌企業尤其重要。數位科技再好也只是工具，因應數位環境，升級策略思考才是解決之道。
The Digital Transformation Playbook
Rethink Your Business for the Digital Age
員工也要新課綱
聰明企業都懂學習力就是戰鬥力
NO.
724
學得一技之長便能高枕無憂的時代已經結束。無論企業或個人，面對這個快速變化的世界，惟有持續學習及提升專業技能，才能持續擁有可供交易的籌碼。
The Expertise Economy
How the Smartest Companies Use Learning to Engage, Compete, and Succee...
另我
換個身分釋放你內心的超級英雄
NO.
723
在你內心深處，你其實很想做到、擁有或表現出比現實更好的自己。如果你覺得做不到，不妨問問心目中的英雄會怎麼做？你自然知道答案，你缺少的只是一套展現超能力的方法。
The Alter Ego Effect
The Power of Secret Identities to Transform Your Life
原子習慣
顧好4法則，打造每天進步1%的成長系統
NO.
722
每天改善1%的習慣看似無足輕重，但只要你持之以恆，這些微小的進步不是加總起來，而是以複利倍增，造成非常驚人的差異。
Atomic Habits
An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones
你不是沒錢，是沒做這7件事
NO.
721
聽別人的發財故事，好像跟自己沒什麼關係。但如果你什麼都不做，確實不會跟你有任何關係。格蘭特．薩巴提的方法很實際，如果你能趁早開始，學會「用時間換金錢」，即使不能像作者一樣，在5年內變成千萬富翁，至少已走在財富自由的路上。
Financial Freedom
A Proven Path to All the Money You Will Ever Need
贏在小起點
從6萬到6000萬美元營收的啟示
NO.
720
從傳統花店，拓展成為30家加盟店，再轉型為全美最大的線上鮮花快遞公司之一，所有成敗全都來自最根本卻常被輕忽的「小事」。
Big Things Have Small Beginnings
Learn to Play the Great Game
為什麼要讓員工不開心？
做對6件事，工作環境改善了，業績自然成長
NO.
719
不同於一般新創公司強調敏捷或精實管理。理查．薛瑞登認為領導的重大挑戰是打造出一個充滿喜悅的組織。如果你能建立一個能激勵員工的公司，員工會更有創意、更有精力，業績自然更好。
Chief Joy Officer
How Great Leaders Elevate Human Energy and Eliminate Fear
瘋狂特斯拉
看馬斯克如何引爆電動車革命終結石油時代
NO.
718
跟太空計畫比起來，設計一款很酷的新車好像並不困難，但要能夠開始生產成千上萬輛車，並賣給消費者，箇中障礙還是十分艱險，而且馬斯克的夢想也不僅止於此。
Insane Mode
How Elon Musk's Tesla Sparked an Electric Revolution to End the Age of...
數位行銷對話6條通
有目標可量化能分析才有效的線上活動策略
NO.
717
數位科技從根本上改變了行銷的運作方式。有了網際網路，你能蒐集數據、觀察人們在網路上的實際行為，了解市場真相，而不是憑藉經驗和理論。事實上，只要你用心傾聽，顧客將回答你每一個問題。
The Art of Digital Marketing
The Definitive Guide to Creating Strategic, Targeted and Measurable On...
不一樣團隊
別怕衝突！敢用怪怪的人才能創造更多可能
NO.
716
夢幻團隊不一樣。他們可以為了崇高目標共同合作，但不必擁有一樣的想法，更不必為了共同價值而妥協，他們知道集體沉默比互相爭辯更可怕。他們克服困難的挑戰，這個挑戰包括學習彼此尊重和包容。
Dream Teams
Working Together Without Falling Apart
