創新方程式
有效解決執行面的挑戰
NO.
471
創新＝想法＋領導人＋團隊＋計畫。除了偉大的想法和卓越的領導人，你還需要以特製的組織模型打造創新團隊，並制定一份只有透過嚴密學習過程才能修正的計畫。
The Other Side of Innovation
Solving the Execution Challenge
零阻力變革領導
如何帶領團隊將好意化為好績效
NO.
469
推動變革時，員工抗拒的通常是壓力，而非變革本身。要讓變革奏效，你必須在促成必要變革的同時，掌握 3 項要領，妥善照顧員工的感覺――除了填飽他們的胃，還有腦袋、心理和願望。
Change-Friendly Leadership
How to Transform Good Intentions into Great Performance
企管碩士十天班
美國頂尖商學院授課精華
NO.
464
本書自 1993 年出版，已讓數十萬人得以窺探美國十大頂尖商學院課程精華，其中包括哈佛、史丹佛、賓州、芝加哥、西北及維吉尼亞大學等。最新修訂的第 4 版翻新內容，更有助於理解今日複雜的全球市場，每個單元都是職場必修學分。
The Ten-Day MBA
A Step-by-Step Guide to Mastering the Skills Taught in America，s Top...
未來需要的6大人資力
企業轉型從人資開始
NO.
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人資正從傳統專注於行政與員工關係的做法，走向更加關注為企業的成功建立真正的驅動力──包括能力、公司文化、領導力、人才與變革管理。
HR from the Outside In
Six Competencies for the Future of Human Resources
變革重生
破解企業改革隱性障礙
NO.
453
企業總是在尋找降低成本或增加營收的變革妙方，而這些好主意通常就在員工腦子裡。吊詭的是，阻礙這些寶貴創意的竟是公司組織和運作自然產生的一連串障礙，洞悉及破解這些障礙便成為企業變革重生的首要任務。
How Excellent Companies Avoid Dumb Things
Breaking the 8 Hidden Barriers That Plague Even The Best Businesses
小資創業
微型企業創辦手冊
NO.
451
你總是讓工作主宰生活，從沒想過翻轉它嗎？有一種微型企業方興未艾，愈來愈多人用自己的熱情創造收入、享受自由和自我實現。達成這個夢想的關鍵不是金錢或時間，而是「行動」――本書就是最佳指南。
The $100 Startup
Reinvent the Way You Make a Living, Do What You Love, and Create a New...
大數據時代創造大業績
120位頂尖銷售領袖證實有效的成長全攻略
NO.
449
銷售龍頭公司都知道，把海量數據轉化為具體營收正逢其時。為此，你要做好準備，充分利用所有可能的新工具、科技和人才，打造大數據時代的 A 級團隊，創造閃亮業績。
Sales Growth
Five Proven Strategies From the World's Sales Leaders
重複的力量
創造歷久彌堅的差異化優勢
NO.
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差異化的優勢人人都懂，但差異化為什麼會漸漸失靈？研究發現，績效卓越的企業無不遵循 3 個根本原則，打造高度可重複商業模式，才能讓差異化優勢歷久不衰。
Repeatability
Build Enduring Businesses for a World of Constant Change
如何讓公司變成搶手貨
８個關鍵步驟讓公司點石成金
NO.
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許多人為了興趣而創業，事必躬親也樂在其中，直到有一天他發現公司少了他就無法正常運作，才發現這是個大問題。更糟糕的是，他想找人接手經營，也沒人要……。
Built to Sell
SellCreating a Business That Can Thrive Without You
謙卑野心家
看他們如何改造公司、撼動產業、挑戰自我
NO.
443
今日最好的領導風格是結合謙卑與野心，你要有足夠的野心面對棘手的問題，也要有足夠的謙卑知道自己不是無所不知。找出務實的方法邊做邊學，並把嶄新創意傳授給你的客戶、供應商，甚至是直接的競爭對手。參見原書網址。
Practically Radical
Not-So-Crazy Ways to Transform Your Company, Shake Up Your Industry, a...
甜蜜點行銷
尋找顧客最在乎的關鍵服務
NO.
437
如何設計出讓顧客開心買單的服務是眼前最重要的課題。為此，你要有所取捨，放棄面面俱到的想法，全力滿足顧客在乎的關鍵服務，設計零誤差的服務介面方便所有員工執行，並讓顧客親自參與成為服務的一環。
Uncommon Service
How to Win by Putting Customers at the Core of Your Business
策略大師哈默爾看見企業大未來
決定贏家的 5 個關鍵挑戰
NO.
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企業面對的挑戰無限，領導階層的頻寬卻是有限的，因此我們必須弄清楚究竟現在什麼才是真正重要的事──策略大師哈默爾提出的 5 個關鍵管理課題：追求價值、常保創新、適應改變、充滿熱情及革新觀念，將決定未來一切。
What Matters Now
How to Win in a World of Relentless Change, and Unstoppable Ferocious ...
信任經濟學
教你用信任創造富足、活力與快樂
NO.
433
信任不再是一種要或不要的抉擇，有第 3 種選項正漸漸浮現檯面，你可以選擇用一種聰明的方式來信任他人。讓你在爾虞我詐的世界裡，降低風險、擴大商機，盡情享受信任帶來的巨大好處。
Smart Trust
Creating Prosperity, Energy, and Joy in a Low-Trust World
動心領導
百勝餐飲集團打造世界第一的祕訣
NO.
431
全球規模最大的百勝餐飲集團旗下擁有肯德基、必勝客等多家全球知名連鎖品牌。執行長大衛．諾瓦克累積 15 年來對經理人的領導原則，揭示優秀領導人如何讓工作夥伴除了動腦、動手之外，更動心。
Taking People with You
The Only Way to Make Big Things Happen
競爭與策略
麥可．波特給經理人的 2 堂必修課
NO.
429
許多經理人對麥可‧波特的學說耳熟能詳，卻往往只是透過二手傳播，未能確實理解其中精髓。有鑑於此，波特特別參與本書的編製，將他的策略思惟再次精煉，讓更廣大的讀者得以親炙他的核心理念。
Understanding Michael Porter
The Essential Guide to Competition and Strategy
從大自然學到的曲折成功術
3段彎路扭轉你的事業和人生
NO.
427
兩點之間最容易到達的方式是直線嗎？朝向目標前進，除了無所畏懼、奮勇向前之外，還有沒有別的方式？從大自然尋找啟發，效法登山者挑戰崇山峻嶺的攻頂方式，發現刻意迂迴更有勇有謀。
The Zigzag Principle
The Goal-Setting Strategy That Will Revolutionize Your Business and Yo...
決定偉大
比A+更A+的C E O 如何在巨變中成就偉大
NO.
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管理大師柯林斯繼《從A到A+》後，再次提問：「面對種種極端混亂的情況，為何有些公司蒸蒸日上，有些卻不行？」他帶領研究團隊，費時9年，從2萬400家上市公司，嚴選出7家「10倍強公司」，終於得到驚人解答。
Great By Choice
Uncertainty, Chaos, and Luck — Why Some Thrive Despite Them All
2秒優勢力
預見未來的企業 3.0 成功術
NO.
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人類喜歡預測未來，愈成功的人判斷愈準，也愈能做出有利的決策。企業也需要如此，愈早做出正確的預測，就能防患未然、制敵機先。有別於過去傳統耗日廢時的資料分析，愈來愈多企業改採即時系統，針對動態事件，預測客戶需求，快速回應。
The Two-Second Advantage
How We Succeed by Anticipating the Future — Just Enough
一次搞懂精實創業
你可以用科學方法創業成功
NO.
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新創事業追求的是現實世界中客戶將會購買並感到滿意的創意。 你要盡快把初期的原型品或最低可行產品送到消費者手上，實際驗證你的假設，不斷重複「製造－檢驗－學習」的歷程。愈早向客戶學習，你成功的機會就會更大一點。
THE LEAN STARTUP
How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radicall...
除錯檢查表
讓你遠離錯誤、疏忽、意外
NO.
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錯誤經常發生在再熟悉不過的事物中，往往一個小小的錯誤卻可能引發一場大災難。我們需要建立一套除錯檢查表，將隱藏在細節中伺機而動的惡魔一一除盡。
The Checklist Manifesto
How to Get Things Right
