最新熱門關鍵字:  創意  '      策略
為何而戰

為你自己及團隊尋找奮鬥的目標

NO. 672
激勵自己或他人去做任何事情的關鍵,在於了解你「為何而戰」──亦即行為背後真正深植你心中的目的。一旦知道「為何而戰」,就更容易了解「如何應戰」以及每天應該從事哪些「實戰內容」,才能實現你的「為何而戰」。
賽門.西奈克: 諮詢顧問暨領袖訓練公司Simon Sinek, Inc.創辦人,自認是無可救藥的樂觀主義者,發起運動...
大衛.米德: 企業培訓師暨演說家。2009年加入「先問為什麼」團隊,此後持續推動工作坊,並且發表有關領導與文化主題...
Find Your WHY
A Practical Guide For Discovering Purpose For You and Your Team
Simon Sinek, David Mead
決定性瞬間

將平常時刻轉變成難忘體驗4元素

NO. 671
對你的工作、你在乎的人,以及你自己個人,製造更多留在心頭且有意義的經歷是一個寶貴的目標,它本身就是結局而不是手段。而且你不必等待,只要一點點關注和力氣就可以把平凡時刻轉變成決定性瞬間。
奇普.希思: 史丹佛商學院組織行為學教授,同時也在杜克大學任教,並且是多本商管暢銷書的作者。畢業於德州農工大學及史...
丹.希思: 杜克大學社會企業促進中心高級研究員。除了和奇普.希思共同出版暢 銷著作之外,他也是《快速企業》雜誌的...
The Power of Moments
Why Certain Experiences Have Extraordinary Impact
Chip Heath, Dan Heath
頂尖表現

別等到過勞才懂這3件事

NO. 670
你要如何提升自己在人生各個領域的成果表現?你可能會直覺地回答一切靠努力。但這只講對了一半。數個世紀以來,頂尖運動員一直運用一些原則創造耀眼成績,這些原則也適用於充滿挑戰與競爭的職場。
布萊德.史托伯格: 績效教練兼作家,現為《戶外》雜誌與《紐約》雜誌撰寫專欄,同時也是美國羅代爾出版公司的旗下作者,作品亦...
史帝夫.麥格尼斯: 休士頓大學教練,曾指導多名世界頂尖的職業長跑選手,同時也是多家科技公司的諮詢顧問。目前除了在《路跑時...
Peak Performance
Elevate Your Game, Avoid Burnout, and Thrive With the New Science of S...
Brad Stulberg, Steve Magness
贏在時機點

為什麼上午做決策比較好?

NO. 667
你曾經想過「何時」做決定,可能和「如何」做決定一樣重要嗎?有句老話說道:「時機決定一切」,研究也明確顯示,你何時做決定對最後結果的影響,可能遠遠超乎你的想像。
丹尼爾.H.品克: 作家兼廣播節目主持人。著有多本討論工作、管理和行為科學的商管書籍,包括《未來在等待的銷售人才》、《動機,單純的力量》以及《自由工作者國度》,同時也是國家地理頻道「人群控制學問多」系列節目的主持人暨共同執行製作人。曾任美國勞動部長羅伯特.賴許...
When
The Scientific Secrets of Perfect Timing
Daniel H. Pink
社群時代更要學會的11種人際技巧

NO. 662
今天世界如此嘈雜,我們愈來愈依賴別人的推薦,尤其是我們認識和信賴的人。因此,想要發揮影響力,取得我們想要的成果,就要成為別人喜歡、尊敬及信賴的人。
戴夫.柯本: 創業家、作者及演講者。在LinkedIn有超過65萬人關注,瀏覽次數(超過2000萬次)排名第一。他是Likeable Media董事長暨共同創辦人(另一位創辦人是他的妻子Carrie Kerpen)。Likeable Media是一家專攻...
The Art of People
11 Simple People Skills That Will Get You Everything You Want
Dave Kerpen
精準提問

11個問對問題的起手式

NO. 660
在一個習慣用搜尋引擎快速求解的時代,法蘭克.賽斯諾發現仔細觀察、專心聆聽和精準提問更有價值。當你學會在對的時機提出對的問題,甚至可能改變你的一生。
法蘭克.賽斯諾: 喬治華盛頓大學媒體暨公共關係學院主任。在此之前是獲艾美獎肯定的傑出記者、白宮特派員及CNN訪談節目主持人,目前仍經常出現在許多媒體節目上。曾經訪問過5任美國總統,以及其他深具影響力的全球知名人物,包括比爾.蓋茲、希拉蕊.克林頓,以及科林.鮑...
Ask More
The Power of Questions to Open Doors, Uncover Solutions, and Spark Cha...
Frank Sesno
靠流量怎麼改變世界?

新世代專家默默在做的3件事

NO. 659
這本書介紹的是一套行銷系統,教導一般人如何靠自己的興趣或專業,運用網路流量策略,吸引一群人,推動一個運動,在過程中創造價值、發跡致富。
羅素.布蘭森: 網路連續創業家,就讀大學期間就創辦了自己的第一家網路公司,畢業不到一年便已賣出價值超過100萬美元的產品和服務。與人合作創辦ClickFunnels,後來成為全球數位行銷領域發展最快的軟體公司之一。ClickFunnels網站並無創投支持,...
Expert Secrets
The Underground Playbook For Creating a Mass Movement of People Who Wi...
Russell Brunson
鋪個梗,更有說服力

善用影響力7大法則的關鍵時機

NO. 657
想要有效說服別人,就要懂得鋪梗。說服別人的真正祕訣不在訴求本身,而是在傳達訴求之前,適時鋪個漂亮的梗,讓對方還沒聽到你的訴求就準備好說YES!
羅伯特.B.齊歐迪尼博士: 美國亞利桑那州立大學心理暨行銷學系榮譽退休教授,專精於說服、順從及談判領域。他曾任教於多間大學,包括美國俄亥俄州立大學、加州大學以及史丹佛大學。他也創辦了「Influence At Work」顧問公司並擔任執行長暨總裁。齊歐迪尼博士曾任多間...
Pre-suasion
A Revolutionary Way to Influence and Persuade
Robert B. Cialdini
改變人生關鍵5秒鐘

NO. 651
在動態的競爭環境中,穩定而不改變的狀態最危險。你要隨時準備好與時俱進,允許自己挖掘與釋放更多潛在的能力。你必須相信改變是可能的,也是你想要爭取的。
梅爾.羅賓斯: 激勵演說家、商務教練以及獲獎的CNN評論員。梅爾在TEDx的演說「如何不再自欺欺人」(How to Stop Screwing Yourself Over)點閱量已超過1000萬次。在成立零售和互聯網技術公司之前,原本擔任刑事辯護律師。現在...
The 5 Second Rule
Transform your Life, Work, and Confidence with Everyday Courage
Mel Robbins
天生做這行

NO. 649
好工作不會從天而降,你要把自己經營成為最佳解決方案,積極自我推銷,讓企業沒缺也要為你開缺!
克里斯.古利博: 作家、創業家、旅行家,現已走遍全球193個國家。曾任西非醫療慈善機構義工主管4年,之後一直受雇於自己。每年夏天主辦「征服世界高峰會」,集結數千位不同領域的意見領袖齊聚一堂。著有《不服從的創新》等4書,畢業於華盛頓大學。
Born for This
How to Find the Work You Were Meant to Do
Chris Guillebeau
創新不必靠運氣

NO. 648
成功創新的關鍵是釐清顧客花錢是為了請你幫他們完成什麼任務。
克雷頓.M.克里斯汀生: 哈佛商學院企業管理學教授。1997年出版代表作《創新的兩難》,以「破壞性創新」理論,奠定創新大師地位...
凱倫.廸隆: 《哈佛商業評論》前任編輯。她曾經擔任《Inc.》商業雜誌副總編輯和《美國律師雜誌》編輯及發行人。她畢...
Competing Against Luck
The Story of Innovation and Customer Choice
Clayton M. Christensen, Karen Dillon
鬥志不鬥力

NO. 647
用熱情、毅力、勇氣與決心,完成人生最了不起的勝利!
安潔拉.達沃斯: 賓州大學心理學特聘教授,2013年麥克阿瑟天才獎得主。同時也是非營利組織「品格實驗室」創辦人暨科學總監,旨在推動品格發展的科學與實踐。曾經提供白宮、世界銀行、美國職籃及美式足球聯盟球隊,以及財富500大企業執行長諮詢服務。
GRIT
The Power of Passion and Perseverance
Angela Duckworth
說話的力量

TED唯一官方版演講指南

NO. 646
當你想要分享創意、獲得認同、贏得人心……你的任務就是把原本只存在你腦袋的迷人想法,以生動鮮明又令人難忘的方式表達出來,重新呈現在聽眾的腦海裡。如果你能辦到,單單一個想法就能改變世界。
克里斯.安德森: 2002年接任TED總裁暨首席策展人,將TED發展成為發現及散播理念的網路平台。他是傑出的公眾演說家、媒體紅人及活動策畫者。在全球自願者的幫助下,TED演講已翻譯成逾百種語言,每年有超過10億的觀看人次。著作《TED Talks說話的力量》...
TED Talks
Chris Anderson
刻意練習的力量

任何人——包括你,都可以成為頂尖人才

NO. 644
真的有那種一出生就擁有足以凌駕他人的天分存在嗎? 科學家已經證實,讓你精通某樣事物的絕對不是天生的聰明才智。你最終擅長的事──甚至可能達到世界級水準──並非在你出生時就鎖定在你的DNA上,反而是你為了精通該領域,而投入「刻意練習」的時間──這也意味著只要付出代價,「任何人」都能辦到。
羅伯特.普爾: 科普作家。曾任職於《科學》與《自然》雜誌,作品也發表於《發現》、《科技評論》等其他刊物。長期提供美國...
安德斯.艾瑞克森: 佛羅里達州立大學心理學教授,被公認為世界研究「專家學」的權威。他研究的領域包括音樂、棋藝、醫學及體育...
PEAK
Secrets From the New Science of Expertise
Robert Pool, Anders Ericsson
不可能的談判

NO. 641
一般人都以為只有金錢或權勢才是確保談判成功的不二法門,但事實不盡如此,尤其是在談判陷入僵局或雙方爭論不休,無法達成任何共識的時候。
迪帕克.馬哈特拉: 哈佛大學商學院副教授,任教於「談判、組織與市場研究所」(Negotiation, Organizations & Markets Unit,the NOM Unit),研究領域包括談判策略、建立信任關係、解決種族衝突以及衝突升高之...
Negotiating the Impossible
How to Break Deadlocks and Resolve Ugly Conflicts (Without Money or Mu...
Deepak Malhotra
不被淘汰的能力

站穩未來職場的5門功夫×10項能力

NO. 639
想在工作上與時俱進,不因時間而遭職場淘汰,唯一的方法就是養成習慣,有計畫地不斷延展你的專業能力。要做到這點很不容易,因為光是應付現有工作的日常要求就已經忙到不可開交,可是如果現在不花時間精力去延展專業能力,你的職涯發展勢必停滯不前。
卡莉.威爾德: 職場未來預測專家, 現任職於SAP 人力資本軟體公司SuccessFactors。曾任昇陽電腦的學習...
芭芭拉.米斯蒂克: 威爾森大學校長。曾任匹茲堡卡內基圖書館館長和卡內基梅隆大學教授。亦曾創辦兩家公司,後來賣出;並曾於斯...
Stretch
How to Future-Proof Yourself for Tomorrow's Workplace
Karie Willyerd, Barbara Mistick
更快更好更聰明

掌握8大概念,順暢運轉你的人生及事業

NO. 638
要凡事做到更快、更好、更聰明的關鍵,就是管理你的思考方式,而不是你的思考內容。
查爾斯.杜希格: 《紐約時報》記者。2013年以蘋果電腦為主題的「The iEconomy」系列報導獲得立茲新聞獎。得過美國國家科學院、全國新聞、喬治.波爾卡(George Polk)、傑洛德.羅布(Gerald Loeb)等單位頒發的新聞獎項。除發表文章外...
Smarter Faster Better
The Secrets of Being Productive in Life and Business
Charles Duhigg
失敗成功學

想創新就不要怕犯錯

NO. 636
在商業界,「成功」與「失敗」的概念比大多數人承認的還更模糊。不僅可以用許多不同方式定義這2 個用語,短期的失敗還經常能夠為長期的成功奠定基礎。這代表通往成功的道路上,失敗是無可避免的。
理查.法森: 西方行為科學研究所總裁。該研究所是集合有影響力的領導人一起思考政策議題的智庫。法森博士先前曾擔任海軍...
雷夫.凱斯: 西方行為科學研究所的研究員。擁有多本著作,包括《我們為什麼要冒險一試》、《寫作的勇氣》以及《高中後還...
Whoever Makes the Most Mistakes Wins
The Paradox of Innovation
Richard Farson, Ralph Keyes
Google創投5天衝刺計畫

用一周時間找出方法解決企業難題

NO. 635
「衝刺計畫」是一項為期5天的學習程序。一開始先提出迫切的企業問題或挑戰並詳述細節、開發可能解決方案、決定最佳方案、建立原型,然後在真實顧客身上驗證你的點子──全都在一周內完成。
傑克.納普: 谷歌創投的設計合夥人、設計師和作家,也是「衝刺計畫」程序的發明人。他曾經在23andme、Slack...
約翰.澤拉茲基: 谷歌創投的設計合夥人。曾任YouTube創意總監,是FeedBurner早期員工之一,之後被谷歌購併...
Sprint
How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days
Jake Knapp, John Zeratsky
作個原創者

打破陳規推動世界4步驟

NO. 633
如果你渴望晉身為原創者,就不要執著於你的DNA。而是要忙著學習如何管理風險、如何擴大原創構想的規模、學習如何到處尋找好構想,以及注意情緒障礙。
亞當.格蘭特: 組織心理學家暨華頓商學院教授,有多本著作,包括《給予》、《反叛,改變世界的力量》及《逆思維》等暢銷書,他的TED演講觀看次數超過3000萬次,並有個人播客節目《Re:Thinking》(逆思維)。曾獲多種獎項肯定,包括《財富》雜誌40位40...
Originals
How Non-Conformists Move the World
Adam Grant