換上顧客的腦袋
從 WHY 和 HOW 著手，打通銷售的任督二脈
NO.
858
在顧客順利向你購買之前有一段路程要走，你的工作就是從他們為什麼和如何購買你的產品或服務著手，與他們一起找出每一個障礙並處理它們。
Think Like Your Customer
A Winning Strategy to Maximize Sales by Understanding and Influencing ...
逆轉勝
一路敗北時力挽狂瀾4步驟
NO.
857
當一個專案、團隊或組織陷入困境，甚至造成無止盡的虧損，你要如何逆轉情勢、及時止損，甚至轉虧為盈呢？方法肯定不簡單，但是有一套很重要的管理哲學一定要學起來，那就是要講究程序，同時也要用一點外交手段。
TURNAROUND
How to Change Course When Things Are Going South
彈出式簡報
用2小時打造令人心動的提案
NO.
856
大家都知道成功的提案需要講故事，而如何準備和呈現這個故事，正是我們需要不斷探索和練習的技巧。彈出式簡報不但結構清楚、講求速度，而且融入好萊塢電影手法，讓人不只心動，而且付諸行動。
The Pop-Up Pitch
The Two-Hour Creative Sprint to the Most Persuasive Presentation of Yo...
另外的90%
開啟生命潛能4要素
NO.
855
你認為自己發揮了全部潛能了嗎？當你覺得飽受壓力、變化和不確定性的轟炸，覺得無論如何努力都無法獲得期待的成果時，其實在你內心還有巨大潛能，而且只有你自己可以開啟這些潛能，無人能替。
The Other 90%
How to Unlock Your Vast Untapped Potential for Leadership and Life
怎樣算成功？
換個方向看自己的成就，你會更滿意更快樂
NO.
854
我們總是看向前方，努力追求理想目標，時不時感到辛苦與沮喪。但你有沒有想過，幸福是在你開始的地方，而不是你結束的地方。試試掉轉方向，往後看看來時路，一切都將不一樣。
The Gap and The Gain
The High Achievers' Guide to Happiness, Confidence, and Success
放鬆管理
讓員工不再過勞和瞎忙的4大關鍵
NO.
853
無法改變就無法成長。一旦展開變革，就需要更多時間和資源上的餘裕，來學習新事物和掌握新技能。適度的放鬆管理是推動變革的潤滑劑，也是企業著眼長期發展，犠牲短期利益的聰明策略。
Slack
Getting Past Burnout, Busywork, and the Myth of Total Efficiency
你是公司王牌嗎？
原來關鍵時刻挺身而出、力挽狂瀾的人如此不一樣
NO.
852
大多數的職場工作者將自己視為職務的執行者，因此，他們停留在既定角色的範圍內。公司王牌則傾向於將自己視為問題的解決者，因此他們會想方設法尋找能讓自己發揮最大價值的地方。
Impact Players
How to Take the Lead, Play Bigger, and Multiply Your Impact
隔壁百萬富翁
原來有錢人都這麼做
NO.
851
富有往往是一種生活方式的結果：努力工作、堅持不懈、安排規畫，以及最重要的──自律。大部分實現財務獨立的有錢人，其實生活過得比一般人還低調，不覺得需要靠奢華生活展現他的成就。
The Millionaire Next Door
The Surprising Secrets of America's Wealthy
60天成為領英達人
NO.
850
根據一項研究統計，有百分之98的《財富》 500大企業都使用領英講述自己的故事、進行招聘和建立人脈。儘管如此，真正充分善用領英的商界人士顯然還是偏少。想要找到夢想的工作、雇用一流人才或發展你的業務，領英是值得深入探索的工具。
60 Days to LinkedIn Mastery
The Entrepreneur, Executive, and Employee's Guide to Optimize Your Pro...
拉長戰線
在愈來愈快的世界深謀遠慮的3項法寶
NO.
849
如果你過於忙碌和狂熱，以至於沒有時間思考和計畫，就不可能成為深謀遠慮的人。要開始更擅長拉長戰線，你必須先把桌子清理乾淨，創造一些留白空間，定期打破短視近利的心態。了解你目前為何如此忙碌的真正原因你才能做到這點，並且更懂得如何拒絕，才能在行事曆上騰出空間。
The Long Game
How to Be a Long-Term Thinker in a Short-Term World
白金定律
掌握人性的商場EQ手冊
NO.
848
白金定律的基本精神就是對他人的感性需求保持敏感。當你懂得聆聽別人的「語言」，就可以更加了解自己和別人的差異，學習如何有效溝通，享受更完滿、更成功的人生。
The Platinum Rule
Discover the Four Basic Business Personalities-And How They Can Lead Y...
微創新大突破
平凡人頻繁創新的8大執念
NO.
847
頻繁測試大量微小點子是事業永續成長與追求成功的新模式。不管你是領導一個跨國團隊，或是自行探索，愈快開始進行大量測試，肯定能大大激發你的創意成果。
Big Little Breakthroughs
How Small, Everyday Innovations Drive Oversized Results
爆炸性成長前應該發生的10件事
NO.
846
當我們聽聞許多創業成功故事時，往往覺得它們都像是一夜爆紅。但其實在每個成功故事背後都有其辛苦歷程，而支撐他們到最後的未必是技術，甚至不是資金，而是心態，而這些心態是可以學習和培養的。
Masters of Scale
Surprising Truths from the World's Most Successful Entrepreneurs
為什麼領導人都愛讀書
解鎖擴大影響力、為職涯增添爆發力的簡單習慣
NO.
845
終身學習正成為一種經濟上的當務之急，然而想要不斷提高自己的專業水準，還有什麼方法比閱讀書籍更好、更實惠也更靈活呢？歷史上許多成功人士也在在說明：投入時間大量閱讀，是你對未來最棒的投資。
Read to Lead
The Simple Habit That Expands Your Influence and Boosts Your Career
別再搞錯下一個問題
一次搞懂發展事業的5大需求層次
NO.
844
事業發展和個人發展一樣需要循序漸進。「事業需求層次」是一個指南針也是檢查表，它可以幫助你正確鎖定下一個要解決問題，不再忽略最重大的挑戰和機會。
Fix This Next
Make the Vital Change That Will Level Up Your Business
品牌領導
擺脫價格競爭的致勝策略
NO.
843
想從價格戰的泥沼脫身，唯有打造品牌。但打造品牌不是一蹴可幾，也不能有樣學樣。它是一場持久戰，短期戰術和見機行事的反應方式無法奏效，而是要進化成更富策略及願景的品牌領導方法。
Brand Leadership
The Next Level of the Brand Revolution
注意力經濟
注意力才是稀缺資源，將成為新的商業貨幣
NO.
842
現在有太多的資訊爭先恐後地想引起人們注意，而愈稀缺就愈有價值， 這也意味理解和管理注意力正成為企業成功最重要的單一決定因素。
The Attention Economy
Understanding The New Currency of Business
A Whack on the Side of the Head
How You Can Be More Creative
常勝教練心法
帶領團隊穩操勝券必修的12個課題
NO.
840
團結一致說來簡單，實則不易。成功的團隊不會憑空發生。事實上比起優秀團隊，更多的是表現不佳或不好不壞的團隊，說明建立團隊是一件十分棘手的事。
The Winner Within
A Life Plan For Team Players
改變，從質疑開始！
優秀組織善於面對改變，卓越組織勇於創造變革
NO.
839
組織變革的最大阻力往往來自內部，尤其是愈成熟的組織愈容易發展出根深蒂固的運作方式，如果不能提出質疑，就不可能面對改變，更別提創造偉大變革。
Sacred Cows Make the Best Burgers
Paradigm-Busting Strategies for Developing Change-Ready People and Org...
