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7步驟挖出大商機

NO. 281
IBM、蘋果電腦、驚奇娛樂公司如何轉型成功?公司內的隱藏資產,其實就是大寶藏!
克里斯.祖克: 貝恩策略顧問公司合夥人與貝恩策略業務共同主管。專長是協助企業找到下一波的獲利成長,客戶群跨資訊、健康照護、電腦與創投等各產業。祖克的著作包括《從核心擴張》、《跨越擴張風險》、《勢不可檔》,文章散見各大商管媒體。祖克畢業於威廉姆斯學院、牛津大...
Unstoppable
Finding Hidden Assets to Renew the Core and Fuel Profitable Growth
Chris Zook
麻雀公司變鳳凰

NO. 274
小巧玲瓏的麻雀公司,立下鴻鵠之志,用6大破繭策略,便能成為鳳凰級的頂尖企業!
凱斯.麥法蘭: 畢業於美國培普丹大學(Pepperdine University),曾任該校商業與管理學院副院長,以及Collectech Systems和Nivo International兩家科技公司的執行長,現為顧問公司「麥法蘭策略夥伴」(Mc...
The Breakthrough Company
How Everyday Companies Become Extraordinary Performers
Keith McFarland
制霸──為何全世界都愛豐田

Leadership Lessons from the World's Greatest Car Company

NO. 272
豐田以堅定又獨特的企業文化,不求第一而成為第一,更打敗世界級對手,贏得全球消費者的心!
大衛.馬季: 畢業於密西西比大學(University of Mississippi),於1998年獲選為密西西比40歲以下頂尖企業領袖之一,現為專欄作家,並且是傑佛遜出版社(Jefferson Press)的創辦人兼總裁以及獨立書商「尖石書店」(...
How Toyota Became #1
Leadership Lessons from the World's Greatest Car Company
David Magee
風險中的美麗世界

NO. 267
各種營運風險,對所有人來說都是危機。但對做好準備的你,卻是翻騰成長的最好契機!
亞德里安.J.史萊渥斯基: Oliver Wyman國際管理顧問公司合夥人。曾獲選倫敦《泰晤士報》50大商業思想家。著作包括暢銷...
卡爾.韋伯: 自由作家兼編輯,專精於商業與時事,與史萊渥斯基合著《他們的數位化經營策略》以及《創新的原點》,著有《...
The Upside
The 7 Strategies For Turning Big Threats Into Growth Breakthroughs
Adrian J. Slywotzky, Karl Weber
經理人要有創業心態

NO. 266
無論你想不想自行創業,先學會像老闆一樣思考,事業一定更成功!
邁可.E.葛伯: 創新家、創業家及小型企業教練,同時也是暢銷作家,有29本著作,其中包括被《華爾街日報》選為有史以來排名第一的商管書籍:《創業這條路》(收錄於《大師輕鬆讀》NO.308你的第一本創業指南》)。該書被翻譯成29種語言,銷售超過百萬本,並被118...
The E-Myth Manager
Why Management Doesn't Work - and What to Do About It
Michael E. Gerber
要贏不要爭

NO. 265
面對競爭,你要打敗的不是對手,而是自己。企業「合‧氣‧道」給你一套異軍突起的成功模式!
勞勃.皮諾: 荷蘭鹿特丹伊拉斯莫斯大學(Erasmus University)MBA,擁有多項特殊心理學方法相關證照,並且是國際教練聯合會(International Coaching Federation)紐約分會的會員,擁有20餘年國際管理和諮詢經驗...
Corporate Aikido
Unleash the Potential Within Your Company to Neutralize Competition an...
Robert Pino
標準化領導

NO. 262
已經在許多公司驗證有效的領導方式,對你可能最有啟發,對組織更能創造長青績效!
昆特.史圖德: 畢業於威斯康辛大學白水分校(University of Wisconsin, Whitewater),主要在醫療保健領域發展,曾任芝加哥「聖十字醫院」(Holy Cross Hospital)營運長以及「浸信會醫療集團」(Bapti...
Results that Last
Hardwiring Behaviors That Will Take Your Company to the Top
Quint Studer
用數字找真相

NO. 257
拋開不確定的經驗法則與直覺判斷,從數字面精密思考,教你成為真正的決策贏家!
伊恩.艾瑞斯: 計量經濟學家與律師,耶魯法學院與管理學院教授,被認為是同代人中最多產、作品被引用次數最多的法學教授。他的上百篇文章涵蓋的領域極為廣泛,包括專利、破產、企業、合同和民權法等。是《富比士》雜誌專欄作家,也是美國公共廣播電台節目〈市場情報〉(Ma...
Super Crunchers
Why Thinking-By-Numbers Is The New Way To Be Smart
Ian Ayres
專精經營一點就通

NO. 242
企業經營的本質是什麼?不外乎獲利與成長;這也是多數企業努力的目標。只是全球競爭愈趨白熱,企業追求自發性成長,這場硬仗還必須展現更多動員能力:動員所有成員齊力提升營收、維繫組織關係、再造經營模式、追尋需求創新,如此循環不已,組織便能像個巨輪,不斷朝目標前進,生生不息。
嘉蒂.吉特爾: 是布蘭戴斯大學(Brandeis University)教授,也在麻省理工學院(MIT)全球航空業學...
唐納.密契爾: 畢業於哈佛法學院及商學院,專長是商業策略,在1977年創立密契爾公司,並擔任董事長兼執行長。
Business Management at a Glance
Jody Gittell, Donald Mitchell
學會領導一點就通

NO. 240
領導是個永不褪色的課題,遠自古代帝王近到職場課長,無不苦心鑽研。想學會卓越領導沒有捷徑,把握溝通、決策、執行3大基本功,融會貫通,你也可以自創獨到的領導哲學。只要學會領導,帶人處事沒煩惱!
J.愛德華.魯梭: 康乃爾大學管理學院行銷與行為科學教授,曾擔任波音(Boeing)、愛禮(Eli Lilley)、哈里...
保羅.舒麥克: 華頓管理學院技術與創新中心研究主任,決策策略國際顧問(Decision Strategies Int...
Leadership at a Glance
J. Edward Russo, Paul Schoemaker
聰明避開策略的陷阱

NO. 232
策略是矛盾的,原因出在市場是變動的。因此勝算最高的策略,也會是失敗機率最高的策略。設定策略為唯一定見的人,面對變局注定只能做個木頭人。
邁可.E.雷諾: 德勤管理顧問公司(Deloitte Consulting LLP)企管顧問,及德勤市調公司高級研究員。除了在世界各地講授企業總體策略以及競爭策略,還曾和多個產業的企業領導人合作,舉凡電信、製藥、能源與製造業等。第一本著作便是與克雷頓.M.克...
The Strategy Paradox
Why Committing to Success Leads to Failure (And What to do About It)
Michael E. Raynor
別再做資訊大恐龍

NO. 231
什麼是「化危機為轉機」?無法即時管控突發狀況的先期警訊,就做不到。即時資訊不要多,篩選出關鍵的5%,你就能未卜先知,掌握機先。但關鍵5%資訊在哪裡?這才是各行各業亟欲挖掘的寶藏!
肯尼斯.麥基: 畢業於美國道靈大學(Dowling College)和紐約科技大學(Polytechnic University of New York),曾經任職於所羅門兄弟(Salomon Brothers)、花旗北美投資銀行(Citicorp Nor...
Heads Up
How to Anticipate Business Surprises and Seize Opportunities First
Kenneth McGee
老闆口袋裡的胡蘿蔔

NO. 229
出身行伍的前美國總統艾森豪說:嚴厲斥責是攻擊,不叫領導!你還在「咆哮治國」嗎?那樣只會讓員工離你愈遠、讓失敗靠你愈近。試試看,在口袋裡裝滿嘉獎用的胡蘿蔔,用另一種聲音和員工溝通,你會發現,卓越績效確實可以靠嘉獎就「獎」出來的。
艾德里安.高斯蒂克: 畢業於塞頓霍爾大學(Seton Hall University),曾以員工激勵專家的身分參加多個電視...
徹斯特.埃爾頓: 「OC坦納認知公司」(O.C. Tanner Recognition Company)績效認知副總裁...
The Carrot Principle
How the Best Managers Use Recognition to Engage Their People, Retain T...
Adrian Gostick, Chester Elton
你該怎麼讀商業書?

NO. 227
從1980年代開始,我們就習慣把「標竿學習」掛在嘴上,以為學習各領域最優秀對象的片段做法,便能複製他人的成功。這正是寫作、閱讀商業書籍「思想懶惰」者,最容易陷入的「成功迷思」。
菲爾.羅森維格: 畢業於華頓商學院、加州大學聖塔巴巴拉分校,以及加州大學洛杉磯分校,現為瑞士洛桑管理學院教授,負責為龍頭企業規畫高階主管培訓課程並親自授課。羅森維格除了曾在哈佛商學院任教6年之外,還曾在惠普服務6年的時間,擔任租賃事業的行銷經理。
The Halo Effect: . . . and the Eight Other Business Delusions That Deceive Managers
Phil Rosenzweig
剛剛好完美的管理

NO. 222
怎樣才是個好主管?專家學者權威一籮筐,誰聽過基層員工怎麼想?員工需要的「管理」不算多也不算少,做好12項關鍵的支援與協助,便是員工心目中營造高績效工作環境的完美主管。
羅德.華葛納: 畢業於猶他大學(University of Utah),曾任《波特蘭先鋒報》(Portland Pr...
詹姆士.哈特: 畢業於內布拉斯加大學林肯分校(University of Nebraska-Lincoln),現為蓋...
12
The Elements of Great Managing
Rodd Wagner, James Harter
不是所有組織都需要領導人

NO. 221
害怕「群龍無首」嗎?未來,我們會面對愈來愈多無首的群龍,他們出沒無常、變化萬千,創造與破壞的力量都銳不可擋,我們稱之為「海星型組織」,是一種你無法打敗便只好加入的新組織型態。
歐里.布萊福曼: 歐里.布萊福曼畢業於加州大學柏克萊分校與史丹佛商學院,一生都在創業,創立的事業包括無線網路公司、法庭...
羅德.貝克斯壯: 畢業於史丹佛大學,與布萊福曼一樣,創立了多家企業。貝克斯壯曾獲傅爾布萊特獎學金(Fulbright ...
The Starfish and the Spider
The Unstoppable Power of Leaderless Organizations
Ori Brafman, Rod Beckstrom
從顧客身上偷點子

NO. 219
托瓦茲開放原始碼成就世界級作業系統Linux以來,有愈來愈多廠商發現,顧客可能才是最偉大的創意大師。開放「局外人」進來「攪局」,或許是最聰明的決定。顧客的才華、習性與影響力都是創意源頭,要偷到這些點子,還得有兩把刷子才行!
派翠西亞.賽柏: 畢業於美國高得學院(Goddard College),創辦顧問公司「派翠西亞賽柏集團」(The Patricia Seybold Group)並兼任執行長,該公司專精領域在預測未來的新顧客需求。賽柏與多家《財星》1,000大企業密切合作,擔...
Outside Innovation
How Your Customers Will Co-design Your Company's Future
Patricia Seybold
顧客價值創新

NO. 215
要創造什麼,才夠創新?答案是,顧客價值。沒有新的顧客價值,是沒有靈魂的創新,頂多只是技術的展現。唯有「顧客價值創新」,才有顧客願意掏出腰包買下你的創新。
柯提斯.卡爾森: 畢業於美國伍斯特理工學院(Worcester Polytechnic Institute)以及紐澤西...
威廉.威爾墨: 畢業於西雅圖華盛頓大學(University of Washington),曾於蒙大拿大學(Univ...
Innovation
The Five Disciplines for Creating What Customers Want
Curtis Carlson, William Wilmot
找回失落的「工匠精神」

NO. 211
家族企業向來是各國經濟的脊柱:美國500大有近40%是家族企業,創造50%國內生產毛額,提供78%新工作;知名企業有摩根大通、沃爾瑪百貨、米其林輪胎等。他們與其他企業最大的差別在於工匠精神,在工匠精神的支撐下,家族企業的品牌、創新與營運等,才能把眼光放遠、投資放長,扎扎實實落實永續經營。要追求長遠績...
丹尼.米勒: 加拿大蒙特婁大學商學院(HEC Montreal)研究教授,專長領域為商業策略,同時也擔任亞伯達大學...
伊莎貝爾.勒布雷頓.米勒: 亞伯達大學「創業精神與家族企業研究中心」資深研究員,創辦「組織效率研究」顧問公司(Organizat...
Managing for the Long Run
Lessons In Competitive Advantage From Great Family Businesses
Danny Miller, Isabelle Le Breton-Miller
發明大王不必是天才

NO. 208
大家總以為,石破天驚的創新是不世天才的專利,但那是實驗室裡窖藏的歷史。持續推動人類進步的科技發明,反倒多是利用「科技仲介」的重組式創新,不斷從各種不同領域移花接木的結果。想要創新,除了腦袋,你更需要方法!
安德魯.哈格頓: 畢業於史丹佛大學,現為加州大學戴維斯分校(University of California, Davis)科技管理學助理教授,研究領域為科技管理與創新管理。哈格頓曾於IDEO設計公司與蘋果電腦擔任工程師與設計師,並曾任惠普、耐吉與資訊系統商...
How Breakthroughs Happen
The Surprising Truth About How Companies Innovate
Andrew Hargadon